签的子公司小合同,公司要背调,要了前面所有就职公司主管和人事的联系方式,问表现情况,工作态度,业绩,最重要的一点问了“是否抵触加班”(没有加班费)
prime day 通宵三天两夜,后面调休了一天,调休回来就被通知被开除了
入职十一天,试用期被开除(无赔偿),理由:团队契合度不高
后面跟老员工了解,前面已经走了好几个了,有试用期没通过的,有试用期没到自己走的
67852 已回答的问题 2024年11月8日
去年5月份离职的,做了三个月人都瘦了十多斤,白天高强度工作十多个小时,晚上回到家都10点后了,晚上回到家也是需要工作的,每周两三次秒杀晚上睡觉都睡不好,这工作做久了身体真的扛不住。
吓死了,这么变态嘛,一家一家打电话问去问,吓得我不敢去面试了。
1.环境:刚进到这个公司就感觉进了贼窝,租的办公楼位置就不好,被四面环绕,办公室以黑灰调为主,如果你是住城中村握手楼醒来上班光线还那么烂会抑郁。
2.面试体感:等了二十分钟才开始面试,整个面试流程围绕你现运营的产品数据,打法出发;主管和HR的PUA味很重,会在很多地方下意识打压你;
3.业务:亚马逊业务主要给飞利浦贴标产品做代运营
4.KPI面存疑;在面试结束后很长一段时间没有收到任何反馈,但却在近端时间,Boss收到了相关HR的say hi的信息。
ldser 已回答的问题 2024年8月11日
补充:通宵两夜之后,周五调休一天,周一回来通知下午强制试用期离职,没有补偿