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骗应届毕业生，骗社保。

招我面试的公司跟她本身不是一个公司，是跟他关系很好的隔壁公司。

很小的公司，除了老板自己就是打包的阿姨们。

工作3个月被开，后续找公司要补偿直接说是劝退没有补偿。面试时老板一顿夸我就感觉怪怪的，直到把我开掉，找我谈话说给了时间但我没有达到她想要的效果……明明面试时说会带我，结果就是偶尔过来指点一下，根本说不上带！全是我自己学，我也没有要求要怎么带我，就像有些人他自己能学好，但是不一定能带好别人。刚开始的时候叫我下了班直接走，没做完的可以明天做。劝退我的时候说我不加班，工作没做完也走人，我真是笑了。而且真的很抠，深刻体会到老板不抠是当不成老板的。走的时候算工资算的可细了。当天就得走，我真是服了。重点是我的社保他给我交了两个月。我现在更加确定了，他之所以找我来有很多种目的。第一：帮他打包以及做一些运营类的杂活，因为这几个月属于旺季，上架产品，listing以及p图都是我一个人弄。第二：我在职期间几乎有1/3的时间都在帮忙打包。第三：为了他注册日本乐天的店铺，增加社保记录。反正我是开了眼了，那跟他要好的隔壁公司老板，公司的社保流水加上我的，用于注册乐天的店铺审核。我现在真的很气，很想把我的社保记录给撤销掉。为什么会这样觉得有这三个原因呢？因为他找我谈话的那天是亚马逊primeday结束的第二天……而且她那边乐天注册的好像也快搞定了。为什么我知道这么多她的事情，因为我们就在一个办公室，隔壁公司老板来找她，以及她注册乐天店铺的一些工作人员，我都能听到她们的一些谈话。重点是结束的时候还说什么，以后有需要可以找她帮忙，毕竟都是女生。唉，只能说又成长了吧。体会到了社会的险恶以及人心。