该公司太辣鸡，工资拖欠，每个月没有准时发过薪，没什么福利，完全和面试时候说的不一致，老板只会吹嘘、画饼；架构复杂，随便裁人，裁人还要PUA你就算了还不给赔偿，PUA不成就卖惨装穷说公司没钱赔不起，第一次见这样的公司！
Bandi1 已回答的问题 2024年9月18日
以上评论都是真的，因为本人就是去年从这里离职的。这个公司所有的规章制度直接粘贴万拓的，但是福利却是一点都不粘贴，员工手册写的每年体检一次都是摆设，从来没有体检过，吃个下午茶跟过年一样！而且这里管理做事完全没有流程和计划，都是随心所欲，强制性加班，只要你到点下班马上黑脸，但是只要你在加班笑脸相迎。可是那些留下来加班的在干嘛？在吃吃喝喝、闲聊八卦，完全都没在做事！简直就是浪费公司资源，可没办法人家就是喜欢这种做做样子的，没产出也无所谓！公司人永远都是在20来个，这么少的人进行了一波裁员，这也是搞笑。福利也是啥都没有，能每月准时发工资就不错了！为什么做了这么多年一直做不起来不是没原因，领导能力都不行，曾经还是价之链的运营总监，但是完全都没总监的能力，随便一个帖子在他手上都被他搞挂！总之，能不来就不来，一盘散沙的公司早晚倒闭！
- 这个公司擅长PUA, 不会找方法一味地打压运营，小公司还搞小团队没有凝聚力，氛围十分压抑，喜欢自我感动式的加班凑加班时长，想学东西的别来一切靠自己。而且公司运气不好挂号挂了一大堆，格局也不行，看谁不顺眼就针对，开会成了批斗大会，背不完的锅，快跑呀
cryss666 已回答的问题 2024年2月21日
公司准时发工资得月份少之又少，最少一个周起步的拖欠。面试前说的后面要双休，都成立一年多了，还是大小周，赤裸裸的欺骗。大批裁员，没有激励奖励制度，几乎没有任何福利，员工手册说的每周下午茶，其实根本不存在。
tia 发表新评论 2023年10月12日
公司规模很小，人也没几个，整个公司给人的第一印象就是压抑，除了能听到敲键盘的声音之外没有其他；其次跟个小作坊一样，面试间都没有，随便把人带到一个类似放杂物的房间里面试。做的产品是电子产品，给的薪资待遇和招聘挂的不一致，面试者也一般。
uiy0 已回答的问题 2023年8月25日
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离职快半年了，今天听到有人说这个评论是我写的，就觉得好气，我是被裁员5月份走的好像，但是我的赔偿金是8月给的，所以我不会傻傻的7月就吐槽，还有没必要在人家离职后还在背后说别人就很垃圾行为，天底下没有不透风的墙。我没啥好吐槽的，因为已经过去大半年了，也因为我找到了一个更好的工作，有业绩有提成有双休有很好的工作关系，所以过去的都已烟消云散！