小作坊公司,制度不完善,年终奖要压2年没听说过吧?老板格局小,心眼子多🐶,面试时装傻充愣故意不说清楚提成制度,所有费用都是运营承担,面试时说按毛利,实际按净利,刨去平台扣费采购头程,还要扣做图费,税费,插件的年费,搞笑吧?0-1推新,完全没有新品扶持期 ,累计盈亏,净利1w+只有3%的提成,半年后4%,每个月有个考核表要打分,销售额按照分数打折,没有人能拿到100分,广告占比永远都是8%,不管你是不是新品,超过就要扣分。
办公文具产品,客单价0-20美金,美名其曰精品公司,连精铺都不如,产品毫无优势,开品可能是看心情的,想起来都觉得好笑,工厂原包装发货,很多抛货直接发走,货代赚翻了,对运营成本倒是死抠。试用期只有五险没有一金,并且缴纳社保挂靠在另一家公司(深圳市新全源贸易有限公司)名下,办公环境非常小没有窗户,并且周末也会企微骚扰处理工作。试用期三个月,2个月店铺没有盈利就觉得是你能力问题,就要被辞退,第二天让你不要去,并且踢出企微,打卡记录聊天记录全部没有了!!!
只能给大家提个醒,选择公司要慎重,不要为了双休离家近去小公司,浪费时间不说,还被小人恶心到。
Pukingcat 已回答的问题 2023年7月16日