虚假招聘,实为完成人事KPI,我是面试产品开发经理 去面试当天发消息人事连回都不回,面试完也没音,是我主动给他发消息说面试完了,才回了个好的,之后就没音了,3天过去了面试结果也没有,老子请假半天去面试,热得要命,人家很认真负责的去面试,他们是很敷衍的走个过场,就是这样一家没有责任心和信誉的垃圾公司,做大件家具,之前是自产自销,现在想搞贴牌 不知道怎么想的,前端上架新品销量不能直视,惨淡的一笔,标签:靠老品维持,新品迭代跟不上的过渡性公司,不值得大家冒险。
Alexen 已回答的问题 2023年7月28日
冲kpi,人事挺好,但是用人欧洲负责人好像不想招人哦,面试是这样的,傲慢的对你说,请你自我介绍,你怎么运营?怎么做到类目第一?你工作多少?你上家公司在哪里?敷衍的问最后就是不合适?如果面试欧洲负责人关心这样,提前线上跟hr说,没必要要求职者跑去公司哦
Alexen 已回答的问题 2023年7月28日