1.面试3轮，人事，总监，合伙人都面试过，觉得OK就招进去了，开荒，当时说账号注册中，很快能下来。
2.入职后说账号还在注册，需要一个月下来，然后过几天又说需要运营注册账号。给翻新过的链接先做着，说是入职怕没事做，产品页面无A+，五点大部分错误等，广告打得一塌糊涂，于是乎就优化产品页面，熟悉产品和调研关键词，把之前广告都关了重新打。因为之前做的不是同品类（面试时已经问过我多次之前做的品类），所以需要熟悉产品，调研关键词及期间就花了2-3天时间，也就是说推广到劝退是两周不到的时间，原因是不做注册账号的工作（主要原因）和链接业绩比其他人差，可能是引起老板的不满了，让人事把我给劝退了。
3.入职后交接工作不清晰，没人告诉你哪些部门是管什么的，工作需要协助的话去找谁，门的密码是什么也得主动问。
4.选品不行（老板选品），打算用新中国账号去做类目里一大半是亚马逊自营，本土账号，这意味着运营可能很长时间不会有提成。
5.公司氛围一般，虽然入职短，但是感觉大家也不是特别熟，但是能感觉得出来员工性格都是不错的。
6.学不到更多东西是必然的。
好在本身也打算离职了，所以当天说明当天就不干了。虽然知道他们的品牌，子公司等信息，但是出于职业道德，我不会发布出来，只希望大家在应聘此公司的时候谨慎再谨慎，否则就是在浪费你的时间和精力。虽然公司双休，五险一金，但是在附近同样能找到很多一样待遇的公司。
是不是日本欧洲站？发了面试邀请看这些在犹豫去不去，虚假薪资是真的吗！
深圳宝安区中央大道A座17A
刚刚收到这家人事发来的面试邀请，特意来这里刷一下面经，还没问薪资怎么样，有点不想去了，感觉纯纯是坑啊
面试的时候(女)老板直接看不起你的学历，但是后面又让你通过了，有点搞笑。估计招不到人吧。
然后 tui G这个岗位，以为是市面上的普通岗位，然后去了发现简直就是Shua D，家人们看清楚再去。这可能就是待遇还不错的原因吧！有个同事说他5月提的离职现在都没走，可想这个位置，大家来了估计都要思考一下人生。所以大家面这个位置的时候要想清楚。
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第一轮跟业务负责人面试过程中基本没有觉得不舒服的地方，数据问的比较详细，但是能理解怕招到垃圾运营。公司产品很少，主要是宠物（样品架上有样品，后来回家搜了一下那个品，市场相对恶劣）。第二轮是老板（女的），等了半天，上来就说：公司未来三年要做三个亿，然后吹嘘公司资源有多强（看了楼主的分享现在看来这些就是虚张声势，纯纯画大饼了，我这人胃不好吃不下饼），然后疯狂给压力，做不起来后果如何，说话的态度让人感觉非常下头。offer是拿到了，人事通知入职，最终没有去，第一是没有合适的产品，第二也并不想给这种老板浪费时间浪费生命，大家慎重选择。