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深圳市恒杉电子商务有限公司2023-07-14T11:16:45+08:00
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入职一个月PUA我 说我工作能力不行,就给我一个产品还是我入职后发走的,入职一个月公司规章制度改来改去,一年带薪年假3天,加班给20块,运营岗要是加一个小时,他们就说是混时间,都加到晚上八九点,美工也是前期以高薪招进来,把急图做完就搞降薪,各种挑毛病,逼你走,人事也是傻逼,成天搞一些霸王条款,对员工很不利,要是不同意,就逼员工走,试用期还没有给交社保

Hengshan 已回答的问题 2023年8月7日
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我个人认为职场PUA,这个看怎么界定和理解,职场培训,和工作中出错,直接主管指出来我觉得是很正常的,如果连这些都接受不了,那就太玻璃心了。我们出社会,进入到职场,也是在不断犯错,和学习过程中走过来的。公司不存在什么PUA,从公司的层面更多的是想着怎么帮助大家一同进步和成长。

Hengshan 已回答的问题 2023年8月7日
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