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宁波中境电子科技有限公司/中境(宁波)电子科技有限公司2023-07-11T21:24:10+08:00
3.93K 浏览深圳压薪 压薪资
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面试了两个多小时,全程问的特别细。老板最后要了,又说要求的薪资超过其他同事的,我说可以在试用期跟其他同事一样。

人事过来了之后直接压到比其他同事还少。跟闹着玩一样,不能做到这个薪资,boss上别标着呀。

Fineye 已回答的问题 2024年12月9日

叫过去面试设计主管,按你这么说的话,薪资还不如一个正常美工的薪资,华南城那么远,想想还是算了吧……

起薪多少呀?看BOSS标的是10K-15K

不要去
第一,套经验,需要做题
第二,内部员工是不少,招聘写的不限经验,基本就是想找个便宜的,对薪资有要求的没必要去
第三,纯纯HR刷KPI,公司内部进出竟然需要刷卡

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面试问的巨多,录用了要看学历证书,工资流水,离职证明,发了OFFER后入职又签一堆条款,什么保密协议,员工规范,最离谱的是合同里岗位不写清楚,薪酬不写清楚,Hr还说offer为主,扯皮风险太大了。20号发工资,要么资金紧张,要么员工离职率高,拿这个卡着员工。谨慎选择吧…浪费我的时间!

Fineye 已回答的问题 2024年12月9日
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