深圳市如夏之光科技有限公司

这位小伙伴你好，我是如夏之光现任HRD，Jennifer,人力资源部门在电话之前都会和候选人详细沟通，且会提前告知候选人我们会详细的了解过往经历推荐给用人部门，本着节约大家的面试时间和您的面试成本，了解您的月业绩，做的最好的产品表现情况，推新能力及推新情况，也是为了将匹配度最大化的推荐到用人部门。如果是我们HR在电话沟通前没有告知您我们需要详细的了解您的过往经历再推荐到用人部门那边去，是我们没有监督到位，但节约彼此的面试成本和面试时间才是人力资源部门的初衷，介意的小伙伴们可以直接在招聘平台拒绝给简历或者是HR电话时也可以拒绝的哈。