办公环境比较安静,闷。
与该公司相关联的是珠海市拓佳科技有限公司,产品为打印机相关配件,面试没要求提交简历,毕竟打印机公司吧。
面试前hr微信让你做40题性格测试表,评估应聘者是否外向。面试登记表还要填父母相关信息。
提问非常简洁,自我介绍和离职原因。之后HR不问了,运营主管则主要追问你上家公司的各种销售和广告数据写在纸上,再出去办公室计算评估一下再继续聊,注重一个对数据的敏感性要求。
upupu 已回答的问题 2024年10月15日
这家公司是珠海市拓佳科技的子公司,估计也是B端做着想开个新渠道去C端卖产品的。
虚标薪资,boss写的8~12k,实际是6~10k,整个部门15个运营都没有超过10的,绩效1k左右。如xhs所说,外省的大公司来开的分公司、分部都是希望以外地的薪资水平招当地最牛逼的运营。
我只能说给不到不要乱写,真的很浪费大家时间。
upupu 已回答的问题 2024年10月15日
面试两轮。hr基本会问到各种家庭情况,然后主管面得很细,甚至问那个具体产品,我不想说,糊弄了下。这公司不缺人,应该想招跟主管一个水平的,没有那个水平去了就是被刷KPI,所以要去的话做好万全准备。
pretty__520 已回答的问题 2024年7月12日
面试完全一样,办公环境非常非常安静,不用打印简历,两轮面试,每轮两个人,轮流提问。要做一份几十道题的性格测评。面试内容是上家公司的数据和离职原因。他们应该不是很缺人,挺多人来面试的。
acbc 已回答的问题 2023年7月10日
基本面试情况一样,我的离谱在于,去的那一天,hr和直属主管都出差了,还是别的部门面试的