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1 试用期3个月，4次答辩汇报，入职第三天 第10天 1个月 三个月汇报，试用期淘汰率高，看到公司基本每月入离职登记，不少主动和被动辞退的；

2 面试混乱，业务部门和hr，hr和hr互相在竞争招人，boss上同一个岗位，该公司不少于10人联系我

3 入职不买五险一金，hr一直在拖着，入职当天签了劳动合同一式两份，隔了一周还没有返回；实际潜规则是入职第十天过了第二次汇报才缴，想想知道试用期离职率有多高

4 pua：入职第二天，领导问“你是不是有什么瓶颈”，心里想“当时面试是不是你们水平不够，面试了总共加起来4.5个小时，入职第二天，我连工位和电脑使用都在熟悉，我能有什么瓶颈；入职第一周，领导说“你周末抽点空做下这个这个。。。我不是说强迫你加班啊。心里想”你这不是明摆着要我加班了吗；；

5 被迫加班：业务运营基本8点后还有挺多人，职能岗位如会计财务竟然经常10点后还有人在，心想该不会都是老板的亲戚吧。。

6 员工都是流水兵，入职第一周问你要结果，说：怎么来了一周了，还看不到结果。