公司有点偏，在清湖附近，人事会很热情的邀请你面试，然后老板和总监面试，事无巨细，什么都问。
套你之前做过的产品，运营数据，广告数据，运营打法，选品思维。要问一个多小时。
但是面完之后就不回复你了，大概率是套经验，虚假职位，不诚心招人的。如果这家邀请面试的话，真心不建议去面试，浪费时间。
入职后：
公司鼓励加班，但并没有提供任何加班费，只有所谓的餐补。
公司流动性大，部门成立不到两年，已经换了六批员工。
公司地址: 深圳龙华区御璟中心E栋1102
十分恶心人，一进去是一个戴眼镜的男的面试，就简历每一个字眼展开追问并要求人详细说一下，比如你的工作经历，每一句话都要追问，并且前公司的主营产品，人数，客单价，这涉及隐私了吧？以及你的工作流程都要问一遍，好像别人的简历是造假的一样，连怎么理解社交平台这样的问题都问。还有其他更无关的比如你说你性格稳重，他会问你性格稳重在生活中或者工作中体现在哪方面，有没有什么收获。问你兴趣爱好，我说阅读，他问你最近阅读的小说叫什么，主要讲的什么，从中有什么收获，并且之前在校社团经历说写过文章，他说给他看一下，做过什么ppt给他看一下。最后问我有什么问题，结果我问有没有培训或者有人带，他突然语气很不好的说，我们这里是公司，不是学校，你是来工作的，不会有人给你培训的，我们这里不是培训机构。我真无语了，我说不懂的也没人问吗，他说会有一个主管告诉你工作内容，我说我就是这个意思啊。反正让人很无语，浪费时间吃屎的感觉。
所以恼羞成怒？你自己不行没能力，胡说八道，误导我们找工作，我朋友也去面试了，人家说这位面试官挺和善的呢！
水军中文都不会写。又在演，到处骗人经验，
Andy这个ID和之前小红薯上宣传这家公司的戴眼镜的人一样，巧合吗哈哈哈哈
这个公司确实存在很多问题，我朋友都快气死了。
第一：试用期违法辞退现象极其严重，基本三个月就换一批，辞退员工上瘾。
公司的副总经理祝先生经常PUA，人前一套人后一套，做两面人。都不知道这些招数从哪里学来的，人品极差。他经常辞退员工，基本来这里工作的员工很难转正，既然你不想给别人转正，你何必找人，大事小事你自己一个人做就好了。
第二，人事经理刘雅丽辞退帮凶。这位人事也是整天对公司同事进行PUA，是这位祝副总的帮凶，专业辞退员工，你扪心自问一下，你会不会被天打雷劈，做了那么多亏心事？然后监控员工上厕所，离开座位就要警告，采取各种方式针对员工，感觉2024年了，业务能力之差你还拿那么多钱，你好意思吗？真好笑，深圳那么多公司，还对别人进行监控，这人心理变态到什么程度。
第三，企业工作氛围差到极点。20个人不到的公司，公司同事之间的内耗在一堆众小企业中排名全深圳第一名。员工互相在后面说别人的坏话，真是互相吐槽，你们来上班不是来赚钱的，怎么变成了吐槽电商公司了呢？
第四，言而无信，专门忽悠人。招聘的时候说有提成，有绩效，结果就是一分钱都没有。这又是何必呢，难道大家都是傻子么，你能骗多久呢？
第五，下班开会特别专业。别人是上班开会，这公司下班开会一开就是9点，饭都没吃长期这样身体都垮了。
综上所述，找工作这家公司别去了。
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深圳龙华区御璟中心E栋1102