1.面试要做规律题
2.人事一面主管二面，精铺模式说30-40sku但是前期给你新店铺，提成核算是毛利减个人工资减超过2个月库存成本2/3的4个点，当月出现负利润累计到下个月
3.没有加班费加班补贴10元加到8点半
4.问了很多问题把上一家公司的情况都问的很细节以及如产品如何推广纯纯套经验
5.说2天内出面试结果 但是没有给我发面试结果 主动问也没有下文 非常不尊重求职者
引力波说是龙华分公司，地址在龙华区恒和大厦，面试有逻辑分析题笔试，入职前面3天不给打卡，如果你留下来了就给你补卡，纯铺货模式，加班很严重，erp系统还有加班时间排名统计，销售负责人觉得你不合适，就会找你谈话跟你说一顿，说公司的模式不适合你，叫你主动提离职，甚至当天就能走，入职第一个月工资都拖了三四天才发，本来是15号发工资的，总之，不推荐来这面试入职。
面试要做题，好几页逻辑题翻译题，入职前3天不拉钉钉，按照提款算提成，有责底薪，固定加班几十小时，算在底薪KPI的，账号出问题就扣你的钱，听说有分部在龙华，分部也要按照这样算
1.听说是坂田五虎之一真的别去，第一感觉位置真的太难找了，就藏在一个偏僻的所谓“花园”里。面试只在公司一楼，环境阴暗不是很喜欢。
2,面试前需要先做逻辑题。也不知道这个题和我面试的岗位有什么联系，在她给我发卷的时候就想溜了。
3.填完试卷hr第一面，刚开始自我介绍的时候他居然在笑和聊手机，我直接想停止了。后来他放下手机了我才讲。而且我不明白两面都自我介绍，真累，全程一杯水都没有，我说了一个半小时。
4.组长和主管面，刚开始组长语气还是挺好的，但在中间主管突然横插进来问话，搞得我一愣一愣的。语气不是很好，咄咄逼进。后来讲太久我累了，知道的也说不知道，不知道的也说不知道，不清楚。
5.说按业绩加班。但新人进去一定得加班，强制加班30小时，餐补听说从底薪里面扣，大小周。应届生进去薪资很低，不用说低点学习东西，外面打把比4.5高的应届生公司！
6.人事网上约谈的时候很热情，但现场后就变了。
HR刷kpi
领星ERP-广告
亚马逊站外推广-广告
紫鸟浏览器 -广告
选品-广告
刚收到一个沟通，一个叫引力波的，说是蓝思的分公司