当时在职的时候是一个李姓女组长，那时候她正怀孕，超级凶，她说话我都能瑟瑟发抖。说人的时候不留一点情面，每天要回复很多邮件，还要发很多邀评邮件，她居然要求我每封邮件以good morning/good afternoon+名字开头，邮件实在太多了，有时候不按照她的格式回复又在群里说难听的话，说是机器人。当时说入职做亚马逊运营，一开始就是没有回复不完的邮件，每天统计销量排名啥的，周末也要统计，更令人无语的是，站内消息，每个客户发了什么也要登记，记得那年国庆节出去玩，半夜还在统计销量排名回复邮件，产品问题多又不改进，源源不断的邮件，简直大无语，做了几个月都是做这些工作，连后台都没机会碰到。之前有段时间断电，然后来电了立马去公司加班，加班到十二点，我入职之后把带我那个人的工作都做了，感觉她天天打字摸鱼，我干的累死累活，尤其是断电加班这段时间，她就跟放假一样快活。
底薪很低，每天都很累，干着客服的工作，时不时被女组长当着很多人的面说着不把人当人的话。后来熬不住了果断离职
和我一个组的一个女生，入职比我早，后来她还多管理一个平台，组长直接带她，那个女生也是很怕她，她经常被骂，尤其是带她做亚马逊那个女的，经常骂她并且是上班时间大庭广众之下，丝毫不给面子，打工人何必为难打工人
现在打工真不容易…
楼主说的这个人应该还在
不是好哥们科技么？怎么是女的出名，公司名改下，应该叫老妇女科技
在这公司呆过1年，当的组长岗位。你们说的那些还好。 我在的时候确实有些组长是这样要求。但是我当时进去的时候去组长岗位，就没人管我。 其他组长也还好。
入职后没有什么教的。表格重复记录，使得效率低下，工作安排十分不合理，组内经常给员工4-5月才转正（如果没有组长的表示，将无法转正（公司内部人情味有点重，叫哥叫姐的）），十分浪费人才。希望各位不要去浪费自己的时间。自己的时间才是要紧的呀
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有没有在职的呀？这个李姓女组长现在还在职吗？