深圳市益佰勤科技有限公司

优点：

1.饭堂便宜。2.同事友善，大家只是迫于生计不得不附和傻逼老板。

缺点，罄竹难书：

1.老板是整个公司运作体系中最不稳定的因素，最恶心的一环，经常在群里写小作文，开会只是向同事展示他脑力输出的内容，满足自己的虚荣心，内容脱离实际，对工作没有任何帮助，而且一开就是2小时起步，有时还会占用下班时间。

2.看了几篇推文，翻了几页书就以为自己掌握了科学的企业管理方法，时常把PDCA，闭环挂在嘴边，但偏偏他自己是漏洞最大的一环，时常拍脑袋布置工作任务，无非就是填表再填表，不交代形式也不回收结果，经常虎头蛇尾，不了了之。

3.真的没见过哪个老板把“走人、换人”这种敏感的词经常拿出来说的，这回见识到了。业绩不好就是你个人问题，同事向其反馈一些客观问题，就一个劲摇头晃脑，连连摆手说“不管不管”，再说就是你在找借口了，能力不行这种标签真的给他标记上了就绝不会取下来。

4.最有问题人却是整个公司权力最大的人，所有部门都听令他一个人的，真的有种在象牙塔里待久了就以为自己天下独尊的感觉，自负无能，无非是时代红利的宠儿，却以为是自己的能力至此，总提当年怎样怎样，真的，四十多岁的人了吧，还这么不明事理，举止还这么轻浮，说他是“现代刘备”都是高抬了，刘备起码有情有义，他就一笑面虎，要不是周围这些同事，这公司根本走不到现在。

至于待遇、工作内容、工作时间等倒没什么槽点，唯一注意是要达到销售目标才能有提成，否则就只有底薪了，这点跟其他公司干多少拿多少有很大区别，入职需着重考虑是否接受这点。

最后，自然是不推荐入职，别人瞧不上你，自己再有抱负又如何。

试用期没有提成，需要加班需要加班需要加班，老板喜欢pua，同事喜欢说坏话，永远做不完的表格，很多乱七八糟的流程，铺货，学不到任何东西，有目标，目标与绩效提成挂钩，很多很多很多sku，重点是老板很喜欢PUA，搞些乱七八糟的东西