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Hi，Alois2614！我是人事团队的负责人Laura。首先非常感谢你的真实表达，对于给你带来不愉快的面试体验，我代表我的团队向你表达真诚的歉意。坦诚与信任一直是我们面试过程中遵守的原则和价值观，所以在面试过程中我们会尽可能的告知应聘者公司的优势与不足，毕竟工作的选择并不是单向而是双向的选择。对于招聘团队来说，应聘者就是我们的客户，感谢你所提供的这个视角，也感谢你的包容与理解，对于不足之处，我会监督我的团队不断完善且认真反思改进。祝您找到心宜的工作，前程似锦！

千万别花宝贵的时间去面试，大热天的，面试官问的问题一点不专业，招聘软件上已经提前问了我很多信息了，合适了才邀约去面试的，到了后聊了几句又说不匹配，又要降薪又要加班这那的，回来后才发现面试官根本不是用人部门，是他们人事主管，白瞎一张简历，忘了拿回来了

里面乱的无法表达，人员流动特别快，在里面呆6个月，估计就是全新一批了，不管什么岗位，除了人事和采购（会舔，还配合对其他人人身攻击），运营、美工都换得很快。