深圳市美智林科技有限公司

总结：把人当机器的铺货公司，早上八点半上班，加班到晚上八九点，加上通勤来回时间，一天之中一半以上的时间都花在这了，周末还是5.5天制，基本上没有自己的生活。一天上架30个产品，永无止境日复一日的重复工作，接触不到运营思维和广告打法，下一份工作还想找这个行业的话也会很难找。

面试去就是做半个小时的题，然后hr面，面完经理面。有个男hr很水，问的都是不相关的问题，包括但不限于你家地址、房是买的还是租的、父母兄弟姐妹的职业和公司地点、最近还面过什么公司（详细到公司地点和面试时间）等等，，，经理面就是问一些个人能力问题，旺季缺人的时候基本是个人+有本科和四级就能进去了，转正标准是月销一万美金，刚入职给你的都是新店铺，做到的人很少，试用期最长6个月，但公司为了不缴第六个月的社保，会在第五个月月底让你走，月底经常走一批就是十几个人。合同签的是最低工资两千多块钱，一个月三周5.5天和自选一周双休。加班15块钱一小时（甚至不如摇奶茶时薪），一个月40小时也就是600块钱封顶，额外加班是没有钱的，周五一般不加班，一个月的周中也就不到二十天，平均下来一天要加两个多小时，基本就是六点半加到快九点的样子，如果组内平均加班时长没有到人均40小时，就没有聚餐经费，经理会找你组长谈话，组长会给你施压加班。亚马逊运营的工资基本都是4200底薪+200全勤+600封顶的加班费，刚入职提成每个月就几十块钱约等于没有。穿拖鞋/没戴工牌/上班时间工作吃早餐被抓到要乐捐20做经费。一层楼估计有两三百人？没数过，女生比男生多，但女厕只有四个位置，上厕所基本要排十分钟，也可以去别的楼层上，但整栋楼女厕加起来就十来个。刚入职前几个月形式主义的课程非常多，还经常排晚上的课，虽然可以算加班，但那点加班费都不够吃饭的，甚至企业文化课授课老师还说公司给大家提供空调和舒适的室内环境，让大家这么舒服的赚钱，要知道感激。。。根本吐槽不完，想到什么写什么了。