公司在孺子牛大厦1419
公司不是很大。说好招聘的是亚马逊运营助理岗位。没想到过去还要给全部平台做助理。
但是hr又承诺说可以做亚马逊的。
挂羊头卖狗肉，用人部门和hr的需求都没有对齐。
有点可笑。。公司小归小，能不能也稍微专业一点？不要因为人难招，就应叫人去凑数？
fkdjb 已回答的问题 2023年9月19日
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地址：深圳龙岗区孺子牛大厦1419
fkdjb 已回答的问题 2023年9月19日
脱坑没多久，千万不要去
1：三更半夜找你说销量，谈业绩
2：对你提需求的时候，仿佛是在对你许愿
3：老板认知很低，没有电商思维，一直沉浸在前几年运气好的梦幻里
4：无法沟通，毫无数据思维
5：业绩没起来，就是运营的问题，马上换下一人，换人如流水
Eather 已回答的问题 2023年8月24日
就说2点：
1，合同上发的工资是2360（最低），社保按这个基本工资缴纳；发工资日期在合同上是留空白的，不填，人事说是25号发，实际上2023年5月的工资是26号（周五）才发。具体哪天发工资，建议想入职的朋友一定要问清楚，并要求写入合同。
2，原有乐捐制度，日报/周报/月报，以及考勤打卡，都涉及乐捐。建议签订合同前先问清楚，是否还有乐捐，如何执行。不要签了合同再被告知。
summer drink 发表新评论 2023年6月24日
在沟通的时候，hr说适合去面试。面试开始的时候，老板就说不适合，真的无语。这不浪费求职者时间吗？老板全程用鼻孔看人，不尊重求职者，真的很恶心，接电话打断求职者说话。就这样的德行，大家不要去踩坑了。令人无比恶心！
MaryYoung 已回答的问题 2023年6月19日
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说错了。（希望若比邻以后可以出一个编辑功能。）
是4月的工资在5月26号发放。差不多压一个月工资。
然后你离职的话也是按这个时间发放工资。有朋友离职要求当天结算被拒绝，你说劳动法，人事会很强硬说只要他们在一定时间内发放，就不算违法。