三月份去面试的 去之前人事态度也挺好的 一直跟你确认时间 看起来像是需要招聘人 也难得不在黑名单上 就去了
但是！去了之后 面试的那个人 不知道是什么职位 脸色臭的就像是欠了她八百万一样 语气也是超级不客气的那种 然后一直用很不爽的眼神四处打量你 boss标的工资是给不到的 问她公司一些问题都不正面回答
在六月 还有不停的给人发面试邀请 应该是不需要招人的 就是把人找过去套经验的
地址在华强北的工业区 电梯就是货梯超级无敌难等 主要是面试人真的太不尊重人了 而且不是诚心招聘的 建议不要去浪费时间
1.虚标工资，底薪包含绩效，想不给就不给，完全主观。无货源模式，运营自己开品。
2.职场pua画饼大师，工作8.5小时，领导们整天在办公室抽烟，办公环境很差。
3.试用期不买社保，深户的话，公司只承担二档社保的钱，其余扣个人，工作没满一年，过年没奖金，年假按转正时间启一年算（试用期不算），没有福利，过年过节没有礼品，提成基本等于0。
4.人员流动很大，领导喜欢抢功劳，只会理论，不敢实操。
5.因为违法，经常换营业执照，换新的，又有人查不出公司黑料，又可以薅到运营的劳动成果了。
1. 违反劳动法：试用期三个月，签试用期合同而不是劳动合同。只有五险无一金，劳动合同写的是2360+绩效+加班费。
2.上班时间长：一天要打三次卡，漏了就没全勤。双休9-19点，午休1.5小时，工作8.5小时。领导每天走来走去，盯着你们。每周无意义的开会和约谈，浪费时间。
3.沃尔玛没产品，要运营自己开发。提成制度严苛复杂，根本就拿不到提成。等到运营开出产品，做出一点成绩了就赶紧挤兑走。不停的换人套经验，让不同的运营去帮他们开产品。
4.绩效评分表，自己评的分占少数，大部分分数都是组长和领导打（方便开除人）。
5.面试态度差、打压PUA，套经验，虚标工资。又想招有经验的人，工资又给的很低。
公司面试的人态度非常的恶劣并且极其的不尊重人，不断的贬低求职者并且刁难求职者，又说给不到标的薪资。你给不到标的薪资，你写那么高干嘛？搞笑，面试的人的言行举止，真的令人无比恶心。去那里就是浪费时间
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公司8月新入职了一名人事，很会来事，给人感觉就是婚姻不幸的中年妇女来职场报复社会 找存在感。刚上班没几天就当众辱骂老员工并且制定了一系列很傻逼的员工行为规范：
例如①同事之间互助，见到同事主动问候打招呼，特别是对新同事；
④未经授权或非工作关系，工作时间内请勿离开岗位；
⑦上班时间不得用餐，吃零食，在办公区域内食用有气味的食品及零售…….
第一条感觉就是针对自己制定的，见到你还得主动问候？逢年过节是不是还得去你坟上磕头？
第四条 员工上厕所还得打报告申请授权？工资没见上涨，屁事多了一大堆