深圳市九派创新技术有限公司

算是老员工了，别的评论都写的很真实，原本办公室气氛一直很好，自从人力资源部换了个经理以后九派就被搞得乌烟瘴气。人资经理常女士一入职就把原来的人资主管和招聘搞走。

各种克扣员工福利，原本还有的下午茶都被克扣掉了，要什么没什么，公司死气沉沉。最搞笑的是找了个招聘，让别人自己坐在办公室大厅，常女士一个人独享人力资源办公室，没几天就把别人逼走了。常女士的招聘水平真的很有限，几个月不见得招几个人入职，反而大批量的人员流失。

无效会议特别多。业务部门的大会小会都要参与，还把底薪拿出来做绩效，变相克扣员工，不参加团建也要扣绩效。绩效一个月一个样，今天说实行这版明天说实行那版，比变脸还快。

特别喜欢给别人穿小鞋，只要跟她对着干，她就要把你往死里弄。群里发的消息要求务必回复，不回复就是不团结，她就要搞你，活脱脱PUA高手，运营的事情一窍不通还要和稀泥。

废话特别特别多，开会拿个PPT一字一句的念，一点重点都没有，半小时的会能开两个小时，可能年纪大了爱唠叨。

试用期无故辞退别人还PUA说是别人的原因，不赔钱，沟通完让马上走人，半天时间都不让多待。

恶意辞退员工，拿背调来说事，意思就是你要敢拿赔偿，背调我就搞死搞臭你，跨境这个圈子就这么点，我在这个圈子人脉很广。

常女士在九派人缘和口碑超级差，拉帮结派非常严重，建议以后邀请常女士入职的公司先来若比邻看看常女士的“杰作”再下定论。