人事环节聊的是正常的,到了运营负责人进来面试有点不尊重人,面试环带蓝牙耳机(正常运作,不知道干嘛了),询问你的推新思路以及广告打法(期间会玩玩手机不知道是不是在套经验了),当我问该公司的运营情况以及怎样的运营方向,竟然说这不是运营自己该做的事嘛?????反正回答的很含糊盖过去。面试完后,让我稍等会让人事来交接,到了门口把门带上的时候,有点摔门走感觉(关门声很大声)!!!其实不通过可以直接说一声的,没必要说太多理由什么的,这不是浪费时间嘛
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ab1234 已回答的问题 2024年5月24日
jay666 所以你去了吗,感觉如何
这家公司的面试官,直接问哪个型号的产品最好卖,然后前公司的物流商叫什么,产品是从哪里发货,很详细,一看就是套经验的,大家还是不要去这家公司,有坑。一个人要运营2-4个账号
ab1234 已回答的问题 2024年5月24日
这态度这么不好的,怎么感觉好像刷KPI的。今天有叫我去面试,还在纠结。。。