深圳市承丰科技有限公司

公司早已不是创业阶段，公司成立数载发展至今是大家携手并进的结果。如果老板真的像你所说的没有格局，那么公司在行业的一次又一次变迁中就消失了。今年对于公司的负面评价与日俱增，我们知道是一些离职同事一时兴起说的比较多。跨境电商竞争越来越大，面对外部环境的冲击，面对公司不断地发展。我们对于员工的综合素质要求越来越高，可能当中会有一些陪着公司粗放式发展的员工，没有办法及时调整自己的步伐。我们不断地和大家沟通提供改善机会和建议，任然有少部分员工想出去见识一下。有些发展的很好，有些表示很怀念承丰。公司的提成点数对比部分品类可能不具备明显优势，但是在同类目公司处于一个正常水平，而且付出的努力获得的额度是非常可观的。我们的组长过去都是业绩能力出色的运营，同时又是管理能力不错的好苗子。在他们承上启下的工作下，公司整体发展的已经比很多同类型卖家好了。也许部分在传达工作和目标时，没能解释的很到位。我相信只要大家用心沟通，目标一致就不会有pua的感觉。希望你在新团队，能和管理者都多沟通，大家目标一致才能发展的更好。