在前程无忧上沟通的，首先公司距离在一个离地铁口很远的工业园里，找了半天才找到，然后办公环境就更不用细说了，去面试的时候办公室里就四五个人，挺乱的，然后听他们的谈话内容好像是其他人都打包发货去了，说是工厂转型的，15年就开始做亚马逊了团队很成熟，然后又是双休，我就想着去试试
面试我的那个人边问边记笔记：
怎么推新品 怎么备货 多久做一次总结分析 用哪些软件去看关键词 怎么把控广告 如果一个广告之前表现好突然表现不好了怎么办 亚马逊的流量入口有哪些 广告转化率和自然转化率有什么关系 一个产品突然不出单了怎么办
问了一大堆问题，这只是其中一部分
中间还问了我两遍怎么看待加班，所以我想这公司应该是要加班的，最后老板跟老板谈薪资的时候说最多7K 组长才能给到7.5 我三年的亚马逊经验 听完后差点当场笑出来，然后问了加班的问题，老板说要上到八九点，拜拜您嘞
纯属是套经验大家别去浪费时间了 听劝
a-lynn 已回答的问题 2025年3月14日
明显想找冤大头
氛围极其压抑，老板整天骂人，脾气差的要死，开会爱阴阳怪气，情绪极其不稳定，整天盯销量和排名，爱私聊你，说话语气极其难听，没及时回就说你，销量掉一天都能来找你的那种周未和下班时间经常在群里唧唧歪歪，爱三更半夜发消息。办公区有两个摄像头怼着你的屏幕，在里面什么人都可以来嘴你两句，试用期期间要笔试考核，最重要的是清仓的产品还要要求你赚钱，本来就一直亏本的东西，到你手上既要你有销量又要你有利润，链接亏本了要扣底薪，底薪不是无责的，里面还包含了2000的绩效，拿提成的前5个月要和带你的运营对半分提成，试用期没有提成。每个人负责多条链接，还要去仓库打包贴标，卡点上班还要被人事说下午茶点贵点的也要被说，随意更改上下班时间，发货和下采购订单流程繁琐
a-lynn 已回答的问题 2025年3月14日
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对了，老板说自己美企出来的，工作氛围很放松啥的。结果还整加班这套啊