不招人不招人!!别大热天的过去浪费时间,十分钟不到问题就问完了,面试全靠我自己问问题,没听说过运营主管没上班还让运营去面试的,人事纯冲kpi的吧,然后让开发来面运营,搞笑吧
永远在招人,可是永远招不到人,具体原因自己想想吧,老板是个还算年轻的男的,长得贼眉鼠脸的,看着有点小人,他自己认为听懂亚马逊的,我感觉就那样吧,给你说的业绩有吹嘘的成分,低客单价产品。公司人不多好像十来个。老板娘也负责一个部门吧,上来面试净问些没用的东西,很不专业。
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