我又来了~
先说下环境哦，3号线番禺广场方向市桥站下车还要做番12 13 坐4个站工业站下车然后走1km左右，广州38℃左右，你懂得。公司在二楼，电梯上去，公司面积不大，里面就几个人，10个不到，运营几个＋一个设计这样，没有产品专员，所以产品开发的需求是运营自己完成的。
面试是主管和Boss一起，主管问了一些问题，介绍了一下上几家公司的情况然后就没有然后了，它就走了。我在说话的时候老板会时不时看我，可能我比较敏感总感觉他在看我眼睛猜我有没有说慌，说真的有点如坐针毡。老板一开始拉拉家常，兄弟姐妹，家里干什么的。 然后就是抠我回答的一些细节，然后就是质疑，害。公司招聘上写着双休但是我没有去确认，说是精品（钱包），就是和主管把这个项目做起来。然后就问对这个岗位的理解和展望（关于内卷，亚马逊市场饱和的一些看法和为什么选这个职业）。
最后上去看链接，帮忙分析链接的问题，看了半个小时然后进去面试说了一些问题。最后老板说了自己其实不太懂运营和后台的操作也不太想去了解和做，自己的工作还是在选品这一块，介绍了目前公司的现状让我回去自己考虑。
总结：
1. 路程比较远，有点麻烦，因为在修路，虽然是公交下车直直走过去但是很远导航800m走了10分钟
2. 问家里的一些情况，注重自己隐私的可以注意一下。
3. 没有笔试直接上机看链接，有白嫖经验的嫌疑吧。
4. 老板不太懂运营的后台操作
5. 公司规模小，没有开发专员，一个设计人员，对公司规模有要求的小伙伴斟酌一下再去面试
6. 公司网速有点慢
面试过，聊了两个小时，事无巨细啥都聊。
1、随便找了个桌子上的盒子，要求你当成新品从0开始推，不允许你大概描述，必须说得很详细，每一步都解释清楚，还时不时打断你。
2、问家庭、问业绩、问原因
3、很喜欢质疑别人说的东西，然后还把自己的见解说出来。比如离职原因，他会问你你既然觉得他不好为什么你待了一两年才走，我说觉得自己运营还不够熟悉想学点东西再寻找其他机会（这是我的真实想法），他就说“我觉得是不是因为你水平不够，不好找工作所以才待这么久呢”。诸如此类 不止一次两次，一直按自己的想法去质疑你的回答，无论是答真话还是假话都没用
这公司问题好多，我就不一一叙述了，第一位朋友介绍得很详细了
最后面完的感想就是，浪费了我的宝贵时间qaq
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