深圳市方发科技有限公司

深圳市方发科技有限公司2023-05-29T18:40:47+08:00
4.52K 浏览深圳老板PUA 虚标薪资,办公环境差
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薪资不匹配,标注7-12k,实际面试说分初级,中级,高级,最高也就10k,业绩不达标扣底薪,pua说底薪高也不是什么好事,说自己公司产品多牛,运营拿多少多少提成。招聘软件上是方发科技,去面试发现名字叫港石科技,鑫同芯科技,还有其他都在榜…。办公室环境差,阴暗拥挤,会议室破破烂烂。老板直接面试,就简历提问题,打断人说话,有的问题前面回答了后面又问一遍(也不知道有没有认真听),说话老是嗯嗯嗯半天,最搞笑的是,不认识简历上的字…

zoe7 已回答的问题 2024年10月9日

名下公司:深圳市港石科技有限公司/深圳大师兄传媒有限公司/深圳市芳方科技有限公司/深圳市方发科技有限公司/深圳市山里科技有限公司/深圳市山鸟电子有限公司/深圳市鑫同芯科技有限公司

工作环境非常的压抑,没人说话,办公室采光非常阴暗。厕所在办公室里,非常的脏。薪资不匹配,面试是个工资,实际上业绩达不到非常变态的要求,就要降底薪到5000以下。各位不要踩坑

玛雅,看到各位这么说,我心里都害怕了,厕所还在办公室里面(难怪我去面试的时候找不到厕所。。。),业绩达不到就降薪,这个也太可怕了

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借楼总结一下:

公司马甲很多,其他帖子提到过,具体多少个不清楚,光大门上就写了三个。boss上招聘用的山鸟科技,公司对外主要用的港石科技,签合同的时候人事会问你介不介意用别的公司名称签合同,说都是一家公司。 港石科技有限公司,方发科技有限公司,鑫同芯科技有限公司,山鸟科技有限公司,一战科技有限公司等等。

1.薪资虚标  运营分所谓初级,中级,高级,最高也就9-10k,业绩连续三个月不达标降底薪。但是这个不会在面试给你说明,做了一段时间之后,才跟你说,处境很尴尬。

2.面试的时候说按毛利提提成,只扣除广告运费等,实际上算的是净利,需要扣除个人底薪,同时运费及采购成本都虚高(这个很多公司这样,就看公司良心了)。主要做季节性产品,需要累计亏损,之后才可以提提成。

3.任何操作都需要打印表格,审批签字,包括但不限于下采购单,发货,测评,提报活动,做站外。公司也不大,还要层层审批,流程有点麻烦,但是这个问题不大。

4.老板不太好,说他不懂亚马逊,他懂的要开广告,要上评论;说他懂吧,新品上架2天,他问上架了2个月,问你咋还没动静(他大概以为下了采购单就能立刻上架到亚马逊吧)。动不动就说别人做了几十万的货,不论站点,不论产品体量,随口就是某个品牌的人他认识,去年做了几十万的货,做了几个亿的销售额。

5.老板喜欢暗示加班,说年纪轻轻通宵都不怕,熬夜根本不会伤身体,鼓吹自己大学期间晚上网吧打游戏,白天去上课,三年几乎天天如此,根本不会有影响。就那种不把你的命当命的语气。新同事事儿不多,到点下班,被旁敲侧击,说人家抗压能力不行。

6.公司作息是 朝九晚六点半,一天八小时,还大小周。6点左右老板就开始在办公室晃悠,看同事图片,讨论产品,7点左右才走。一次两次是巧合,一周五次就NM离谱了。9点上班,8点55发现同事还没来,就劝大家不要踩点,让我们每天提前5-10分钟到,开启一天的工作。

7.周六下午固定有个分享会,一般四点半左右开始,老板心血来潮会参与进来。开会的时候,老板不带草稿一个人能叭叭半天,集恐吓,PUA于一体。滔滔不绝到了七点多还没停的意思,有个同事申请先走,他一脸不高兴,质问人家“开会呢,有什么事儿比开会还重要”,(分明都是废话)同事怼回去“约了医生当然很重要啊”。

8.人员流动挺大的,原先是有开发的,但是开发来了又去,走了三四个,运营来来去去的就更多了,运营离职之后,都是老板嘴里“没有价值的人”。

9.已离职的同事去寻求新的工作机会,有的公司的背调电话会打到老板那儿,一般公司都是和气生财,好聚好散吧。就算员工真的能力一般,也会尽量把话说漂亮一点。但是这老板会告诉人家“没做多长时间,工作能力一般般”,这是他自己开早会跟我们说的,美其名曰“我这个人向来实事求是”。老板这人真的不行,有新同事加班最后一个走,锁门把锁锁反了,虽然麻烦了点,但是也不是什么不可挽救的错误,他在群里骂人家傻X。骂脏话就很离谱。

10.公司办公环境算比较差的,公司很小,偶有老鼠和蟑螂出没。公司甚至找不到一个干净整洁的地方去拍产品,公司相关的资源很差。运营集中上产品,美工闲则闲矣,忙的时候天天最后一个走,这样紧赶慢赶弄出来的图,质量很一般,需要一遍遍修改,大家都累。

11. 卫生间在公司内部,男女混厕,隔断较差,有人蹲厕所的话,臭味明显。蹲厕的和外面的彼此都很尴尬,偶尔上厕所,还能看到上一个离开的人留下的一点东西,十分恶心。更恶心的是,女生要轮流刷厕所。每天十几个人轮流用的厕所,一周只洗2次,厕所没有空调,又做不到天天刷洗,还受阳光直射,夏天颇有旱厕的纯天然感。男生每周要清扫一次地面。

12.周三周五固定早会,雷打不动,早会前需要喊口号,第一次喊口号真的很羞耻,我以为我是误入了传销。周六晚上固定分享会,有可能因为特殊原因被取消,周一早上偶尔有早会。周三周五固定早会原先是分享一些鸡汤故事,要求背下来那种,主旨基本都积极向上–自行脑补小学生的歌颂生活类的课文,后面改成背诵《道德经》,理由是大公司都学这个。周一偶 尔早会是因为老板心血来潮会翻一段道德经出来,用他的理论来给我们解读,对我们大谈其谈,不要计较得失,要甘于奉献。

总结:公司环境差,产品一般,资源有限,需要开产品,倡导加班。需要打扫办公室和刷厕所,背书等(无关亚马逊的操作)。整体薪资不高,而且后面会有降薪操作。言尽于此,想入职的请慎重。

zoe7 已回答的问题 2024年10月9日
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环境和上面描述的都一样

说一下面试体验吧:面试直接是老板面,老板口头说好好好,可以接受半精品转精品,但是从面试的时候一个问题问两三遍,打断别人说话就看的出来老板有点不耐烦了。

从老板口中得知,公司目前开发目前是没人的,具体原因不知道

不建议大家去面试,感觉老板的认知也很浅,浪费大家时间

Zjw 已回答的问题 2024年9月13日
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深圳市港石科技有限公司/深圳市方发科技有限公司

套经验!套经验!套经验!重要的事情说三遍。

几个人的小公司,工作环境非常压抑。厕所在办公室里,非常的脏,上厕所要排队。

Cgtruc 发表新评论 2023年12月7日

特别垃圾 就是套经验的 老板还整天pua 建议大家别来

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