结论:是个女老板在管理,喜欢PUA员工,说员工能力不足,自我感觉超牛逼,一周的上班时间,有2.5天在开会,一天到晚都开会,喜欢搞形式性的东西,搞得好像员工不用干活一样,喜欢想到啥做啥,今天让你做这个表格,明天就让你交出来
1、有些部门的员工也是p事贼多,本事不大,整天就会找茬,吃饱没事干
2、每天不想着提升销量,就喜欢抓美曰其名的“管理”,“流程规范”等等,有这时间还不如想下怎么开发产品,怎么做推广
sfaastads 发表新评论 2023年6月15日
结论:是个女老板在管理,喜欢PUA员工,说员工能力不足,自我感觉超牛逼,一周的上班时间,有2.5天在开会,一天到晚都开会,喜欢搞形式性的东西,搞得好像员工不用干活一样,喜欢想到啥做啥,今天让你做这个表格,明天就让你交出来
1、有些部门的员工也是p事贼多,本事不大,整天就会找茬,吃饱没事干
2、每天不想着提升销量,就喜欢抓美曰其名的“管理”,“流程规范”等等,有这时间还不如想下怎么开发产品,怎么做推广
为了避免大家踩坑,我来说一下,这家公司很多三观扭曲的员工,这里把会议看的至高无上,堪称公司的文化,在这里好多流程拖拖拉拉的,说做大件,emmm,大家都懂得,奉劝各位,换一家好点的公司