工作时间:9:00-12:00 13:30-18:30 大小周
公司福利待遇:五险(无一金)
公司放假情况:举例:五一假期放五天,而这里刚好碰到双休就放三天,如果碰上单休就放两天
公司产品:旅行拉杆箱
公司人员:总共12个人左右,亚马逊运营5个人
其他情况:公司没有明确的晋升制度,没有任何站外推广,只做站内推广,据说最好的运营一个月几百万美金的业绩(真假无从考证),提成是毛利的1-3个点
面试体验:一面:人事面,需要填表+翻译,没有问候家人,人事还可以
二面:部门主管面,①男,抽烟,味道难闻,②同一个问题刚回答完,过两分钟后又问,感觉没有在听面试者说话,③问的问题都是偏向打压面试者,④面试前就已经为面试者贴上了标签,还要花三十分钟来PUA你
公司位于龙华区东明大厦12楼,办公区域大概60平方,人员20个左右,坐的非常拥挤,boss直聘标准的岗位薪资是15k~20k,但岗位性质的薪资在深圳是没有这么高的,抱着试试看的心态来面试还是踩雷了,纯套经验的,老板不是很有礼貌,问好也不回复直接问问题,他们是做拉杆箱的,说遇到了瓶颈想办法突破困难,一上来就问你是你怎么做,很急的样子,但是做人最起码的尊重还是要有吧,不介意被不被尊重或者分享自己经验的可以来此公司面试或者入职
刚面试完,我觉得公司还挺好,福利各方面待遇都不错。整个办公室有二十人左右吧,公司也有提供发展平台和晋升通道,面试者说销售提成只要有毛利就有提成不需要达到相应的业绩。产品好像是说做新产品的话有产品库可以自己选。整体还行吧
两个月前去面试过,面试过程其实还可以,但让我很不舒服的是公司有几个员工没在工作,在那坐在一起摸鱼看我,还不知道在笑什么,让我感到很不自在。
面试者水平一般,毛利3w美金才有提成点,底薪又低,不是很建议,说有产品开发,公司没几个人,运营产品要自己在产品开发开发库挑产品,感觉这精品很假
⑤问你一个问题有没有其他解决办法,你把你想到的解决办法告诉他了,他还会一直问你有没有其他解决办法(一直问这一句,重复不下五次)。你以为有什么更好的解决方案,面试者没有回答到??天真!我当时也这么以为。最后面试快结束的时候,他说了这个问题他的解决办法(没错,跟你的答案一模一样!!)摆明了打击面试者