这家公司又叫益广投资/山海云广科技
面试的亚马逊运营助理
因为在来访表上看到从5.5号开始，有将近十几个人来面试，来面试的有运营和运营助理，就问了人事这个职位招多少个人，然后人事说目前只招一个，而且现在老板没有扩大公司的计划，招人只是换人，并且也会不断优化人。现在公司都是九几年的年轻人，像是留不住有经验的老人
面试时问了很多问题，一个产品要上到5个站点，提成八万以下一个标准，八万以上一个标准，提成很难拿到样子
第二轮面试，有两个运营面试，问了具体产品，热销产品突然不卖了怎么办？有点套经验的感觉
lajigongsi 发表新评论 2023年8月14日
这个公司老板开了两家，楼下也是：深圳明烁科技有限公司。随意辞退人，老员工全部走完了，招的都是小白，一旦你订单下降，就会把你辞退，然后一个月十几条文案，有5个站点，写文案写死你，提成超级超级低，有一个绩效考核，按照等级拿提成，一般一个月只能拿个几百块提成，不是满提成的话，你店铺的一些花销都从你的提成里面扣钱，想拿满提成必须绩效分拿到95分以上才是满提成，而且也很少，绝对不超过1000
lajigongsi 已回答的问题 2023年8月13日
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这家公司的人际关系很复杂，但是你进去的时候人事会和你说很轻松，同事之间也相处很和谐，其实就是随意辞退人，一个月可以走好几个人，人员流动不是一般的大，加上一直有人离职，店铺就被转手来转手去，越来越差，再加上你在里面学到的都是最基础的运营，里面厉害的运营早就走了，而且公司很抠门，软件也没买，广告不给花钱，转正还要准备转正述职，要准备好PPT，然后人事主管，运营主管，老板就会点评你，很形式主义，其实就是一点屁用都没有，你只要订单下降，你就干什么都是错的，主管要在背后说你，主管还会把她的锅给你背，脸皮很厚的。