深圳市易创意贸易有限公司

1.人事面试沟通的工作内容与实际完全不符，公司分为两个eBay部门，一个主要，一个次要，沟通的是主要，安排的是次要，进去后才发现这个问题

2.次要主管脾气差，没耐心，会当着全公司的面多次进行人身攻击，日常工作交流也是这种态度

3.次要主管能力欠缺，常常忙不过来，决策安排也经常有问题

4.全公司就做两个类目，分为两个部门，内部竞争激烈，业绩情况旱的旱死，涝的涝死

5.每周一次打扫卫生，办公区域自己打扫，拖地则轮流负责

6.会拖延转正时间，让你提交离职申请