深圳市罗格斯燃气设备有限公司

老板面试时信誓旦旦说不会做冲数量的事情，结果入职后就让一个人干4个人的工作量（铺80条listing），甚至还有一个星期让我们干10个人的工作量（铺200条listing），目的是为了让eBay平台前200条都是公司的listing。一听就是费人费时费力又失败，没有人性化，早就该被淘汰掉的铺货模式。比我晚来的新人受不了都走了，然后没有跟我提前沟通，就无缝衔接招到人后，让怀孕的直属领导通知我，让我立即离职。老板好意思让怀孕的直属领导跟我谈，当然，我可不好意思和怀孕的直属领导谈。老板在明知道我去年刚毕业第一份工作已经被坑过一次之后，明知道这么做对我影响有多大的情况下，老板还是选择做这样的事情，真是又当又立。

面试时还说想找离公司近的员工，不想员工通勤太辛苦，结果还是搬到很偏、工厂一样的地方，让老员工长时间通勤上班。

另外，办公室里有监控，老板会不定期监听每个员工。