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深圳因卓科技有限公司2023-05-18T10:55:56+08:00
3.94K 浏览深圳面试官素质低下
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前两天面试的,还是忍不住吐槽,请问全世界就你一家公司招人吗?王子公主都没她高贵好吗,真是无语😓。好像面试很浪费她时间一样,全程不怎么看你,一直绷着脸,然后就是写写画画,很喜欢否定你,本来对这个公司有好感,感觉这个招人的Hr真让人下头

Bilala 已回答的问题 2024年6月25日

同样的问题问了三遍。三个问题分别是 “你对亚马逊运营的理解”“亚马逊运营的职责”“亚马逊运营的工作内容”。我回答她“我想已经回答过这个问题了”, 她说“我知道”。我:“?????????”, 这个公司就该倒闭。

真的姐妹,他们真的不招人,我上周三去面试,他们居然以负责人不在,让我等一周才能给结果。一个5-6k的破岗位,要拖你一周的时间,不过就明说,这不是纯属恶心人呢吗?她该不会以为她是在招什么月薪20k的管理岗吧!果然这种主动来找上门的都不是什么善茬。她来聊了半天,跟你说明了底薪,还有一些画大饼的奖金之类的之后,就可以想约你面试,等你答应了,她话锋一转,说那个产品负责人不在,你看要不要等他下周一再来面试,或者可以跟其他负责人面试,帮忙面试……
来了之后,那个面试官目的非常明显,就是要你的刷单经验,其他一概不谈。后面问他是做什么产品?他说什么加热方面的产品?他们公司简介是说做游戏耳机之类的产品……中途还问个让人无语且疑惑的问题,他问为什么刷单,不能刷这么多,???嫌死的不够快是不是啊?
最后,那个前台hr还嫌我们聊得太久,一脸不高兴的过来敲门,示意那个面试官赶紧结束……这下我就明白了,我又上了他们的当。太恶心人了,这些操作,这些hr太闲了,一天天净想怎么帮用人部门玩我们这些求职者……
深圳人才市场已经严重饱和了,如果有下辈子,我再也不会来这……
这个圈子里什么魑魅魍魉都有,水太深,套路太多。没有打不完的工,只有走不完的套路……

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面试运营岗位,会直接问做的产品是什么。我这边提供类目不行,提供产品类别不行,一定要说具体做的是产品,不说产品用人部门直接说那我无法判断。我这边申明签约了保密协议,用人部门还一直说没关系的,没有契约精神。建议避雷,严重怀疑套经验。

Heytimi 已回答的问题 2024年3月6日
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