没有年终，销售不发提成，合同非常灵活有坑（底薪的20%为绩效奖金, 年终合同写的0-6个月，说白了，就是没有），22年大裁员，走了一半人!
整个公司的领导非常会画大饼，事情下面的人做，部分部门男领导很歧视女性，外貌协会，PUA严重。
已经从这里离职了，看到没啥人评论这家公司，就来评价一下吧
先说说优点吧（如果大家觉得是的话）：
1、大家大多都是90后，工作氛围一直都很好，除了进来了老鼠屎
2、刚开始有很多福利，比如说社团活动丰富，可以选择各种社团参加，生日会party、下午茶、节日礼物等等（但是后面好多都没了，可惜）
3、工作环境比较明亮宽敞，比小作坊好很多
4、有两只可爱的猫咪，上班可以时不时撸撸猫，解解压
5、离开这里素士的光环可能可以帮助你解决下家入职？（不确定）
6、五险一金和工资基本按时发放，不拖欠，节假日也按照国家法定节假日放假
7、双休，比大小周和什么单休好，但如果你周末要加班，就当我没说
好吧接下来吐槽这里的问题：
【自学机器】进去几乎没有人带你，干什么都是自学（至少我是这样，别人不太清楚）干不好就会被讲，有经验的大多不想在这里混，因为没有什么资源
【产品夕阳红】新品开发进度越来越慢，到后面基本都停了，22年没看到什么技术创新的产品上市，很多时候看来看去总觉得都是产品经理的自嗨，有些产品就只是一个概念好听，使用体验还是很差，不知道到底有没有真的考虑真实情况
【要有三头六臂】工作量大的惊人，一个人干3个人的事情，加班到八点是常态，哦，没有加班费！不过也不是什么都没有，还给你20块的餐补。平时领导一句话，突然给你安排一个任务。你就要马上完成，好多次都是这样，然后原来的项目进度和计划就会被打乱，最后工作汇报的时候就会说你的工作为什么没有完成，呵呵了
【最恶心的是流程】真的没有见过一家公司可以把流程弄得这么复杂，这么多，工作内容差不多有40%的时间都在弄这些狗屁流程，每一周大部份时间都是在跟进流程，受不了。
【海外就是一个坑】公司里都在传海外做不好，具体也不知道细节，但听说做销售没有提成拿，真奇葩
以后再说这公司优点就说最后一个双休就行了，其他点只是正常点，不属于优点。
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标签里面不知道为什么有不交社保，社保还是缴纳的。