两轮面试,第二轮需要等老板来深圳才能去面试的,他们亚马逊是刚成立不久的,目前里面只有一个主管,主管负责第一轮面试,一切正常。
到了第二轮,主管,老板和一个应该是老板儿子的,一起来面试,老板和那个儿子不懂亚马逊,问了一堆无脑问题,还要求你写下来,比如 “你做过站外吗”“做过折扣类的”“你的推文怎么写的 现在写出来给我看”“是发折扣码和链接信息给网站群主 他们发的” “所以你根本就不会自己做站外对吗” “这个不需要写什么文章啊 就填一点基础信息就可以”“你拿出来你以前的给我看看”这时候主管才出来解围说,站外是这样的,你现在让他写,他也没有产品信息,也是只能写个模版,这个平台的站外不需要自己写长篇大论去宣传的。
然后又是问,你怎么做市场调研的,怎么做竞品调研的,怎么分析广告的,怎么处理售后的,现在给你一张纸,你给我写出来怎么做分析,写完后告诉我,我觉得你的逻辑不清晰,我说为什么呢,他说 因为你只讲解了个大概,没写出具体怎么分析,具体打什么词,我……一下子无语住。接着就问,如果其他平台,独立站之类的,价格比你低很多,你会怎么处理呢,怎么超过他们呢,我说这里是亚马逊,受众群不一样,没什么关系,他说你是不是不会,不要进来了又因为这个问题在那里想不明白。 接着说你英语才4级啊,我说是的,4级在亚马逊足够了。他继续说,那你最普通的英文报纸,最普通的英文网站,最普通的美剧,看得懂吗,我说普通的肯定看得懂啊,涉及到专业词汇的就需要借助翻译软件了,然后他儿子在旁边说“我也是四级,我都看不懂” 老板就说“对啊 四级怎么可能看得懂” 我他妈尴尬死,你不懂关我屁事啊,这时候主管才解围说“虽然都是四级,不过还是看个人的,有的人他就是看的懂”
然后他们问了一堆问题后,也没说让我问点什么,我一问,就被那个老板打断,总之很不礼貌,接着他就说,他要去吃饭了,没时间了,他下午要回老家,哦,对,就是因为他要回老家,所以我提前了半小时来面试的,结果等了一个多小时才等来面试。 然后也没跟我说薪资,也没说结果,也没说提成点,就直接出去了,主管这时候才拦住他说,让人事进来谈吗还是怎么说,他才说让人事来吧,人事进来后也是一脸懵,说老板没跟他说啥,让我回去等通知吧
想浪费时间去被贬低的就去面试吧,环境倒是挺不错,但这绝对是我至今最无语的一次面试体验了。
感觉像套经验,一进来要写一张试卷一样的题目,题目很细,还要测mbti(这点我是不能理解的),其实从这里开始就应该察觉到这里不是诚心招人的,后面写了差不多一个小时写完了就开始hr的一面了,和hr聊天正常,然后就到部门负责人二面,说是部门负责人好像不是同部门的负责人,因为好像不太了解具体工作内容和事项啥的,后面又叫了一个同岗位的人一起来面,接下来就问的很细,一直在问我如果我做他们的产品要怎么怎么做,从什么方面入手(我其实挺无语的我都还没入职,对这个产品也不是很了解,一直抓着人问他们的产品要怎么怎么做),就这样七七八八问了一个小时,问到后面我都心累了,后面也是看我好像不怎么想说话了,就先结束面试了,反正整体体验感一点都不好,全程花费三个多小时把人整的心累,大家可以避雷一下了。
幸好我在投简历前来若比邻看了。