这公司老板早期做平衡车赚了不少钱，在五和地铁口买了一层写字楼。
人比较奇葩，自己想法太多，既相信你，又怀疑你。做的所有计划，他认可，但后面会完全推翻。然后让人事通知你离职，说不符合公司发展理念。
pdf 已回答的问题 2025年4月28日
无良公司，必须曝光[发怒]
《法定节假日加班》按照国家规定放假？不可能！五一国庆想去旅游？不可能！假期请随身带着你的电脑，因为你会日日夜夜、时时刻刻被@，而且N+邮件等着你（自发货模式）！
《试用期无提成》试用期3-6个月（拖延转正时间）。如果是在9月份后入职，那么很遗憾确定你无缘旺季提成。哼，就是不想让你拿提成！
《新年第一周裁员》为什么？因为年后是淡季公司要节省成本，年年如此已成惯例。公司没有超过1年的运营，一大半运营都是当年招聘入职。铁打的亲戚流水的运营，你能做到的最高职务是主管！
《熬通宵熬通宵》平台大促期间需要在公司熬通宵。强制的！强制的！强制的！黑五网一连续熬通宵几天，熬的人心慌气短，如果因此猝死值不值得？
《拖欠提成》想要提成？你就等吧。3个月后能给你发都阿弥陀佛了，别问为什么，问就是财务没算出来。公司有4-5个财务，你猜是他们能力的问题，还是公司不可告人的其他原因？
如果你是经验丰富的运营，拿不到提成闹心不闹心？公司不怕你投诉仲裁，企查查上那么多诉讼案件摆着呢
如果你是刚入行的小白，学不到东西上火不上火？公司成立这么多年也没有培训体系，只能期待你旁边的同事是个好心人吧
打工人避雷铁律，运营流动性高的公司绝对是个坑！毕竟那些溜了的运营已经踩过坑！
pdf 已回答的问题 2025年4月28日
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怎么感觉跟承拓那家公司差不多呢，那个主管就是这样，既相信你，又怀疑你，明明把运营给你，但是他又要插一手，后面一条链接就被改死了，一个星期改一次，还一周关掉所有广告，然后在重新开新的