面试前会让做一张B端的客户询价邮件回复,(亚马逊是C端),然后会有两个人一边问你问题一边用笔记录,还问能不能详细说一下,纯属套经验,一个人要负责10-30条链接,自称精品,反问这不是铺货吗?面试官接着问可以说一下铺货和精品的区别吗?然后又在用笔记录,估计接着坑人,之后会让你等通知,说还要电话二面,招人是为了清货,之前推的不好,提成按他们的规则基本上可以理解为每月拿底薪,转正要打分,不及格就是不通过,试用期三个月
Thead 已回答的问题 2024年3月20日
面试前会让做一张B端的客户询价邮件回复,(亚马逊是C端),然后会有两个人一边问你问题一边用笔记录,还问能不能详细说一下,纯属套经验,一个人要负责10-30条链接,自称精品,反问这不是铺货吗?面试官接着问可以说一下铺货和精品的区别吗?然后又在用笔记录,估计接着坑人,之后会让你等通知,说还要电话二面,招人是为了清货,之前推的不好,提成按他们的规则基本上可以理解为每月拿底薪,转正要打分,不及格就是不通过,试用期三个月
这家公司一直都在招人,公司估计有亲戚工,一男一女面试一直做笔记笑死