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地点车公庙，给的薪资认为是很高的，正常行业工资水平，人事不要坐井观天，确实是冲KPI套经验，面试业务负责人都不在让求职者过去，结果是一个HR拿着本机问你亚马逊的问题，离谱，不尊重求职者，完了问你要二面吗，还二面个鬼，别怼事实就是事实，怼就是你不对还逼逼

**公司，别去浪费时间浪费简历！！！！！！！！！好笑，天天约人面试，四月份至今面试了上百人吧，持续有人员入职是指你们现在有且仅有的三位大运营吗？

又是被人事冲KPI的一天，真是美好的一天。

确实是骗人面试，已经遇到不止一个人说面了之后一个礼拜都没通知结果，虽然自己知道一般这种就是没结果，无语，一直在挂着招聘，去面试能看到登记表上一堆人，请问面了这么多人还在挂着招聘信息，是谁的问题呢？

面试时人事先面第一轮然后是运营领导面，要你从第一份亚马逊工作开始介绍每天出几单广告数据多少，工作经验三五年的话谁记得呢？

只能说大家慎重吧

首先不是刚搬到深圳，而是深圳开设了办事处，面试你的是Hr，你说老板不懂？另外目前持续有人员入职，无招聘意向？Hr反馈你面试过程没有讲述什么所谓的亚马逊操作经验，另外面试不问你以往操作和店铺数据要问你什么？问你家几口人？套你什么经验了？说Hr吹牛，公司的确有200多人，需不需要点带你去总部看一下？，Hr面试过程中纠正过你一次是跨境电商业务部门70余人，你耳朵不用的话可以割掉，一个4月份刚开设的办事处你想要有多少人？

建议各公司避雷此人，另外提醒你一句造谣犯法，柳*军先生。

再提一句，那个陈先生，什么都能信，有点自己的主见吗？真的好笑~

办公环境不错很高大上，聊了半个多小时，随便聊了聊产品，维稳，爆单，广告等，然后就没啥问题了，面试官男生说话很小声，我自己说话也很慢比较小声，感觉面试官要聊睡着的感觉，虽然只聊了半个多小时，感觉对我简历没有兴趣，所以后面让我走了，感觉就是不需要招人。