面试体验非常差，感觉在给人事做kpi，不是真心招人
当时在招聘网站他们过来找我，我发了简历，问合不合适。他们说合适，然后问我接不接受vc店铺，我当然说没问题。
约了第二天面试，面试人事聊了不到十分钟之后，宣布我经验太弱，不够他们的标准，我连运营都没见到，让我回去了。
我就好笑，这不是纯纯在耍人玩，大暴雨跑过去，人事草草聊完结束了。
大家的时间都很宝贵，应该在boss上早就说清楚，我的简历都是如实写的，又没有夸大。
简单说说这个公司吧
优点: 双休.
缺点:公司离地铁站1公里.走路要10来分钟.一路过去车道人行道基本很窄,骑单车快点但人多车多偶尔也会堵.
除了特定法定节假日会有月饼粽子之类的礼品.其他方面福利待遇没有,因为老板比较节约,管钱的还是老板的老一辈亲戚(所以会更节约).因此基本没有下午茶这个说法. 然后饮用水是过滤水(非桶装水).微波炉有两个,带饭同事多的话我注意到是需要排队一段时间. 另外休息区域没零食。。公司有摄像头。。。
公司不设公司群,部门之间来往极少,听说几年了一直没团建活动. 只有团队自身/与其他部门工作对接的小群.老板&管理者喜欢员工加班,早下班的话基本会被说&然后增加工作量. 但没有加班费(重点）–不过加班到八点半会有半小时的调休时间. 公司内部有教堂,很奇怪的搭配,是否属于非法传教不清楚.但每周五下班会看到很多有钱大姐来参加活动.
法定节假日基本不按国家走.五一国庆之类的假期会放几天上几天再放几天的样子(怕不是有啥毛病). 今年过年法定带薪假还想只按3天算,但这个实在太过分了被员工集体抗议所以还是按回7天带薪假处理. 生病了基本按不了病假请.提成制度不清晰.没ERP,看财务单方面数据. 老板对于数据疯狂抠细节,但没啥道理那种.单纯为了数据而数据.基本与老板对接的同事都撑不住,财务来一个走一个是常有的事,能坚持三个月以上的财务都很牛. 产品没供应链优势,这年头竟然还在1688找样品然后拿货做货. 做图要找公司规定的美工,但做图价格会比外面贵五倍不止.只能说这是没道理的白花花的成本. 节假日一般会安排值班,没加班费,而且哪怕过年说了会给加班工资但加完之后实际不给.各种刷新下限的做法多的不行. 简而言之,公司没啥人性..建议避坑. 员工流动率极高,一方面是受不了,一方面是这公司喜欢以各种理由裁人.
办公地址: 南山区官龙村第一工业区金谷小镇C栋2楼
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同被刷人头