面试体验差。
招聘者未打招呼，一上来直接要简历。我出于礼貌立马发了简历，并说您可以详细看下我的简历，然我我们先线上互相初步了解下。
然后招聘者全程问了我二十分钟左右，从离职原因，到做的品类，业绩，销量，排名，SKU数量，我上家公司提成方案等。然后全程问我：你一直昨日本站吗？问了不下三次，内心OS：你没眼睛吗？简历一开始就要了，上面不是写的很清楚吗？而且第一次问我也回答了是的。
问完我所有的问题，对公司情况只字不提，感觉就像是高高在上撒网捞人，毫无体验感，没必要约面试，浪费时间。
这家简介写的主做日本市场，日本亚马逊雅虎乐天独立站等都涉及，可能这种看上去好像专精一个站点的，都很拽吧。
Lemonh2 已回答的问题 2024年3月15日
这个老板以前在日本待过，弟弟在日本负责运输吧，有点精神不正常，疑神疑鬼，时不时叫员工开会。总喜欢和那个美工勾结为难运营，肚子里面每天怎么盘算设计搞运营，有个老员工每天都在嘴遁，人格有点扭曲，找工作直接pass这个公司，之前是在兴东后面可能待不下去了吧搬到了坂田
maxevis 已回答的问题 2023年6月30日
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刚才放截图发不出去，就没放聊天截图。
全程问完我之后，我说：您一直在问我，如果对我这边感兴趣，请问可否介绍一下贵公司的亚马逊团队情况，以及亚马逊日本站目前的情况呢？
然后招聘者回：关于公司的信息你可以面试聊一下
我：那您这边为什么一直线上先了解清楚的我的情况呢，这个不是相互的吗？我想知道的丝毫没说，全程一直问我。
不好意思，没有线上初步的 相互 了解，我不会约面试的。
希望您作为招聘者，懂得什么叫换位思考。
然后添加为不感兴趣了。