深圳市统卓网络有限公司

1. 老板压榨，恶意欠薪拖工资提成扣绩效，不管是运营岗还是设计岗都能给你扣1000、2000绩效，偷偷断员工公积金，才接到手的滞销产品限时清货没完成扣绩效，完成了扣业绩
2. 随意调整大小周次序，调几次就少几天休息，全国都不调休的假期硬调就怕员工能休息3天
3. 全年无休随叫随到，深夜十二点电话，周日问情况，去上厕所没接到电话就是你摸鱼，晚几分钟回消息就是你没看账号不上心，员工大群全员通报批评引以为戒
4. 老板擅长画大饼，喜欢女员工因为好pua控制洗脑，喜欢演讲鼓励所有人不生孩子为他打造传奇的帝国，也对妇女节无假期，老板以为给我们平台是给了我们恩赐，冠冕堂皇不给年终奖，无年终奖
5. 员工不做自己岗位的事情，运营还要做仓库的事打包、做产品专员的事、物流专员的事，恶意换岗换掉亚马逊平台做别的、换掉有利润的产品但是没有补偿，只能不停地清货
6. 老板一言堂，套图做完了才说品牌设计又要全部重做，要求2天休息日出品牌设计必须规定时间出，PUA设计作图不好看，全员匿名投票好看老板非说原图好看，作图需求多时，就把设计当牛马，作图需求很少时就把设计踢掉，才提离职老板就要求当天上午就走，因为铺货的图都做完了
7. 开的产品渣渣，提点低，但链接出了事比如0元购要员工赔偿倒贴钱上班，接手的店铺挂了移仓清货费用全算新人身上一直拿底薪，老板经常在没意义的事情上反复问，要求换超过5个设备回答关键词的位置
8. 老板深谙阿里文化，喜欢阿米巴，老板只要去出差就会加班到晚上10点-12点，开会啰嗦没重点能讲3小时到下班后，喜欢“培训”还喜欢会后总结，讲得没内容还要别人记录，不记录就是没有好的职场习惯，必须很晚参加聚餐不然就扣绩效
9. 家族企业关系户多，经常阴阳怪气排挤别人，不配合还把自己岗位的事情甩给别人去做
10. 员工离职需要付培训费用，新人入职无指导要自己查资料用自己的信息开店，第一个月就要绩效
11. 有铺货岗但会招到精品运营，面试会问父母、男友婚姻生子、居住地址通勤时间、猜你的上家是哪个套经验

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