深圳市畅韵科技有限公司

深圳市畅韵科技有限公司2023-04-18T11:39:44+08:00
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畅韵是个夫妻档公司,裙带关系十分严重。公司的元老级员工大部分都是亲戚朋友同学关系。面试有3个面试官,两位股东+老板娘。
1、首先是录取标准。三位面试官一致同意你很乖会听话,好掌握即可通过。
2、流动性大。体现在试用期内运营不满意你这个人的时候,就会马上劝退(无明确考核标准,只凭运营喜恶);年前劝退员工(因为采购不喜欢)。
3、变相裁员,不提前30天告知,赔偿不合法。(工作满半年的,只给一个月工资赔偿;试用期违法劝退,不给赔偿)
4、变相加班。写着是双休法定节假日正常放假,其实放假的时候要求正常工作的。比如在放年假的时候,有位前同事每天都花6个小时处理邮件。

5、区别对待,职场PUA。招聘上写着不强制加班,不主动加班就要被约谈,就说不要排斥工作,排斥加班。

6、公司氛围十分压抑,只能听得见打字声。

Ilovealice2020 已回答的问题 2023年9月15日

补充两点:
1.这公司2023年2月在成都开了分公司,基本上都是招的应届毕业生或者实习生(懂得都懂),希望成都的小伙伴注意避雷了哈。
2.上面讲的区别对待。这公司大量招的客服,表面写的是客服岗位,拿着客服的工资,但是实际上是做着推广跟运营助理的工作。而且聚餐都是老板单独跟市场部跟运营部单独聚餐,客服部是没有的。然后2022年底,最后一次客服会议上,给我们洗脑,说客服是占整个公司运营的90%,既然客服那么重要,那么聚餐也不应该区别对待。

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这么可怕的吗, 写着双休, 这家公司卖啥的

Ilovealice2020 已回答的问题 2023年9月15日
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这公司居然还活着?有幸去过。氛围给我感觉很奇怪,压抑,冷漠的不行。工作上更不用说了,当机立断的火速跑路止损。两天工资没给我我也不要了,当是噩梦一场,从来没来过

lajigunkai 已回答的问题 2023年6月28日
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感觉跟我这个好像,gan

dahei 已回答的问题 2023年4月17日
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