- 这公司位置在红山站附近一个公寓楼里面，14层整层都是他们家，里面hr自称扁平化管理，领导层都是男性，自然就喜欢招收女生，hr面试后喜欢和男领导议论面试者，当属最多也最关心的话题就是面试者长相如何身材如何。
- 里面进去的女员工大多性格比较乖，好掌控。如果女员工情商高会巴结主管就会被很快转正甚至加薪升职。
- 公司里面的管理及其混乱，很多业绩指标都是领导拍屁股临时决定，规章制度也很乱，里面的同事大多学历不高，奇葩很多。
- 另外，hr自称是精铺模式，但其实他们公司就是做的铺货跟卖模式。产品都是些单价成本低的消耗品和五金小物件。
- 男领导在办公室吸烟，飙脏话，开女生玩笑，玩PUA手段贼六，拉帮结派非常严重。
这个公司是不是被查了啊，老板犯罪了？公司都注销了！
下面一群奴才在汪汪叫，我很好奇这些账号皮下到底是男领导还是女员工呢？？？不管博主发布的内容是否属实，下面这些公司内部人的素质还真是令人堪忧！干嘛这么激动啊？激动地把劝退离职这事儿都亲口承认了。这不就验证了这帖子上的内容啦？？？你们公司内部的人反复自证找存在感有意思嘛。害，搞笑。
这家公司怎么看起来好像黑社会啊，跨境圈这么乱得吗、、、下面公司里的人还在搞人身攻击，这口气样子怎么就像随意劝退员工这件事情在公司眼里这么理所当然啊？洗白不成，情绪攻击也没用啊。。。再说了，这帖子上面的内容也没涉及劝退的事情，这是被炸出来了？？？
你入职一家公司十几天，确实是因为能力和岗位不太匹配（就当HR瞎了狗眼），结清工资好聚好散。我个人认为十几天的工作时间对你的职业生涯确实没有太大影响，但你立马就注册各种平台账号来反复说这件事，我比较关心你这样心眼狭隘，锱铢必较，像挑梁小丑一样的人 在离开5个月后是去了什么样的公司，在下家公司取得了什么样的成绩，是不是又在五个月内换了几份工作，会不会原因又是因为后面的公司太垃圾没有看到你这个人才？
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在职人员说句话
1.首先公司不做跟卖，不做铺货，就是精铺，很多公司的标准都是不太一样的，做什么品是公司的方向。不符合你的职业规划你可以选别的公司。
2. 其次随意劝退，你可以说明一下，是你自己达不到要求被劝退还是怎么样，至少我在这公司没见过被劝退的。
3. 《学历不高》你是怎么定义的，本科，专科，硕士，博士？对于学历放宽是对求职者有好处的，不太理解你这句话的用意，又或者说你歧视低学历的同学吗？又或者你表达的意思就是低学历就是所以奇葩多吗？
4.我入职的时候HR和我说的就是精铺，也确实是精铺，全品类开发，考核标准全都对的上，没有说是随意制定的考核标准。
5.第五点不清楚你的办公环境，不给予评价。
这条评论就是你是刚接触跨境这个行业，或者刚工作，劝告就是要对自己说的话负责，明确自己的职业规划，祝你找到一个好东家。
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不是哥们儿，你好急啊，小红书发完然后发这里，小红书没找到认同你就来这造谣了？不是，你早说你有这种造谣能力啊，没准即使你考核不过，也给你留下作“他用”了，没必要事后频繁地搁这又搁那造谣一番呢？！要是你学后台的时候有这股劲也不至于沦落到躲在屏幕后散播谣言啊，真小丑