面试体验：
1. 面了1.5h但是没有水
2. 办公室很挤，在外面的大桌子当着所有运营的面面试（6个运营吧没注意数）
3. 面了两轮（有广告笔试题）：
第一轮：估计部门主管之类的吧（不知道什么身份，没自我介绍但坐在主位）。问的问题没有逻辑性，喜欢刨根问底，很喜欢反问你并否定你，回答不出的时候请教她，可是她拒绝回答硬要等你说，你说了然后她就草草附和一句（不知道是不是本身运营能力就不行呢？还是说怕我们面试的人套她经验呢？我倾向两者都有吧，前者占比较大，毕竟看起来也没什么墨水，所以你们面试目的如果包含“互相交流学习”的话建议退退退），1个多小时里面不停地一问一答（还会经常打断你说话），几乎是面试者的单方面输出，过程很像审犯人
第二轮：老板面，问的基础问题，家住哪哪里人之类
4. 美工外包
5. 只有五险
6. 非纯白帽，会做测评
（后面三点不是什么大硬伤，就是觉得可能有人在意所以写出来）
楼上这位朋友总结的一点毛病都没有，简直和我一模一样
一开始就是疯狂问，什么打法啊？你自己怎么评价自己啊？等等等？
最后问了一堆后就给我一个试题，TMD，当场我就想走人了，不过我还是耐心的全部填写完了，最搞笑的是她过来说我填的很全是不是百度的，？？？？黑人问号一个，我就是中途写的时候有些字突然不会写了，就手机打出来看下怎么写的。反正他们整个过程是蛮会装的，甚至还问了你想要多少工资等等
让你回去等然后就跟消失在地球上一样了，我就是想看看通过没，其实我也没想过去
补充一句，公司简陋的跟快要倒闭一样，所有人在一个大厅里工作，老板直接一个桌子在大厅看着大家上班，笑死
是的，当时没讲太清楚。因为我总觉得我的情况有点特殊：从来没见过面到中途突然拿出试题让填又继续跟同一个人面的，而且做完试题再面问的问题跟试题毫无关系。
当时的流程是：
主管面-广告试题-主管再面-老板面
我真的会谢，面完感觉整个人精神都被消耗掉了。
老板的态度很傲慢，问的好几个问题都很莫名其妙。主管更恶心啦，很小肚鸡肠随意揣测别人，说的话让人听着极其不舒服。
深圳市七彩光影电子电器有限责任公司 / 深圳市林中路跨境电商有限公司
公司地址：深圳市龙华区明珠商务大厦，从6楼6A 搬去了 7楼7D
黑心夫妻型公司，男老板姓于，老板娘姓韩，公司打着扩招的幌子，常年招聘运营，其实就是不断面试套经验，即使能入职，也会试用期快结束的时候以各种理由辞退人（不会给任何赔偿），一是不想让员工拿提成，二是套完经验套完资源就会物色下一个，所以公司的人员流动率特别高。
办公室随时监控员工，老板娘特别喜欢揣测员工，然后会根据自己心情随意把运营做起来的链接或者账号分给其他人（在没有任何沟通和通知的前提下），特别喜欢在下班之后把运营单独留下来谈话，职场PUA。
公司给到运营的产品成本特别高，所以产品的毛利率很低，而且运营无法跟物流对接（由采购统一对接）导致运营无法及时知道货物的具体物流情况，也无法获知发的是什么渠道，什么船期，多少钱等等。
公司美工和摄影分别都是外包的，作图流程繁琐，很费沟通成本。而且外包作图的美工只有一个，定期做不出图公司会把锅甩到运营身上，当平时要修改图片等小细节要运营自己搞或者去找人脉搞，就无语！
不是纯白帽，会测评（套运营的测评和站外资源等）只要市场有类似的新竞品，就会给别人上差评。招聘的时候总是吹嘘公司账号做的有多牛逼，其实就一个做的略好点,可自行参考(店铺名：wingyz, oathx, zhusi, sweettime)
无故中断员工社保，事后通知！
总之，谨慎，避雷！
深圳市七彩光影电子电器有限责任公司 / 林中路跨境公司
- 公司名不一。招聘面试的是七彩光影，实际是林中路公司
- 夫妻型小店。面试的胖胖男是老板，他面完之后是女经理也就是老板娘面，面到一半之后会让你做试卷，做完再继续面，会看你做的试卷毫无逻辑的各种刨根问底。套经验
- 公司很小，很挤，环境很垃圾，办公氛围很压抑
- 只有五险，每月25号及之后才发工资，提成2个月发一次（拖欠薪资严重）
- 美工外包
- 面试说双休不加班，实际上每天都要加班（下班前临时安排任务），经常在下班后把员工留下来谈话，PUA特别严重
套经验，不会过试用期，老板喜欢揣测别人，新人多，只有一个老运营，脱坑！
明天准备去面试了，看你这话，又想退缩了，你是进去做过再出来的是吗
我也想知道是不是进去工作过，我去的时候跟我招聘的公司名不一样的，但是是同一家，面试情况跟上面是的差不多
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后面三点 值得写