所说皆属实，并且无意中看到公司招聘广告上些的福利待遇，全部都是不存在的，甚至连社保都交三档，农民工社保。这不是公司，这是相当于个体工商户
确实是，人少环境差。面试做题就能看出来完全是在套经验，各种运营问题让你说不同的解决方法。面试时和自己公司沾边的问题一句不说，套别人话，近2年的运营人数没变动，并不是真的招人，过去就是浪费时间。
确实人少，主要是公司老板太差了，来了就是受罪，公司福利也没有
1.这家小公司成了好些年，但规模一直都极小，人员流动率极高，根本没几个人能做半年以上，光从这点就可以想象在这工作会有多难受。老板可能有一定的运营店铺能力，经常会觉得这个运营怎样怎样是不合格的，但没有想过自己运营公司的能力是有多不合格。
2.这个小公司的核心员工一直就只有一个人事，这个人事做的工作内容很多很复杂，如果这个人事走了，那这小公司必定会导！
3.老板和老板娘，让员工做事情想一出是一出，根本没有正确的规划引导，哪怕员工都按要求做好了，再突然改变想法，让重新做或者额外增加做的事，这都是常规操作。在折磨人做无意义的工作上，他们是专业的。
4.工资很低，说是不强制加班，但是工作量很多，哪怕再认真做，不加班也不可能做得完。加班是经常的，加班费是一分没有的。休息日，都一样很可能会突然找你做工作，就巴不得让人007为他工作。
5.这个小公司，面试的人极多，但进去的人极少，但凡有点能力在好点公司做过的，都不会考虑进。想在这种小公司混经验、过渡的，一定不要有这种想法。
深圳市超瑞星科技有限公司，深圳市徐成科技有限公司为同一家公司，浅谈一手对这家公司的一些客观事实以及看法：
一 、办公环境以及对老板的一些分析(个人观点，仅供参考)
1.夫妻档公司，上班期间老板夫妻一前一后坐在办公室
2.办公室不大但是监控齐全，也是一前一后
3.公司元老：男女老板，人事
4.公司已经建立十来年，公司规模BOSS上说是20~99人，实际上是不到15人（办公地点）
5.办公地点是厂区，仓库与办公室只隔一面墙，有经理办公室（开会以及面试用）
6.电脑是老式电脑，多一点数据，电脑要反应很久
7.办公椅已经用了很多年，坐垫海绵老化严重，坐的很不舒服，动一下还吱呀响
8.办公室通风性贼差，很闷，公司一般情况下不会主动开空调，都是吹风扇，几个风扇摇头吹
9.男老板估计有鼻炎，上班一直在吸鼻涕，还有一点特别无语。每次打喷嚏故意把声音搞的贼大，跟打雷一样，上班专注时经常一惊一乍
10.男老板上班期间很有趣，眼睛到处瞟，神奇的是可以一边看着电脑一边眼睛斜视左边以及侧边的工位，当敲键盘声音出现（键盘声音大时），你会发现他的目光自动锁定，跟吃鸡里面的锁头挂一样，令我啧啧称奇
11.男老板还有一些特殊癖好，喜欢看隐私，如果你在办公期间登上了私人社交软件，那么当你离开工位时，正好男老板使用你的办公电脑，恭喜你，你的聊天记录会被他查看，并且有些内容他会在开会的时候说出来
12.男老板有事喜欢下班前十来分钟拉人开会（7：10左右，为什么是这个时间点后面工作模块会解释），说到开会有意思的来了，他的个人秀，一切话题围绕着你要给他创造多少的利益，对于你的辛勤劳动，只字不提，可以理解为他给你谈他的期望成果，大饼都没有（工作时长两年第一次见到这样的老板，哈哈哈），很喜欢夸大成本，举个例子：公司用的亿迈系统，这个系统的海外仓货盘使用费是10000/年，刊登模块使用费是599/月，他自己充值了十万块钱到账户里面，开会时说亿迈一年要十一万块钱成本，直接笑喷了，由此可见大伙应该知道老板是啥类型的吧(铁公鸡–一毛不拔)
13.男老板喜欢甩锅，出了事情第一时间不是想到怎么会出现问题，而是会找个背锅侠，然后一脸无辜的说这说那，这时候女老板会将各种费用发在QQ工作群里，唱双簧
14.男女老板喜欢随心安排任务，俗称想一出是一出，男女老板的信息可能有沟壑，导致一边说要做，一边说不要，最后受苦还是小员工
15.老板很装X，觉得自己很厉害，觉得自己什么都是对的，总之员工有理在他面前也是没理，严重的以自我为中心
16.入职的岗位是亚马逊平台，但是男老板觉得temu很赚钱，于是将原本的亚马逊刊登改为temu刊登！相当于低工资招temu运营（好一手挂羊头卖狗肉），合同岗位等于摆设，面试是什么岗位，不一定能在哪个岗位工作，若有要进来的小伙伴注意哦
17.小白入职后最好不要在电脑上看平台知识(视频or文档)以及做笔记，否则男老板会越看你越不顺眼，就算提前完成月任务也不行，必须得干老板他想要你干的事情，不然没几天就会被约谈
18.若是小白想来学习真的经验，在这里好像不太可能，链接制作，广告打法都是老板亲自操作，推广手法好像没什么特别的，主要是靠秒杀，促销以及优惠券来达成他的营销目的，当然广告也是会打的
19.男女老板总结能力差，一点事情说半天，还绕来绕去，还觉得自己讲的很不错
20.在公司里面男女老板以及人事讲话声音很大，但是员工之间都不怎么说话，就算说话也是小声谈论工作内容
21.下午到晚上没有休息时间，也就是说从下午一点半到晚上七点半之间只能工作
22.不能看手机，如果看手机次数多了，被老板发现后，那眼神都不对劲了，哈哈哈，上厕所也是，频率也不能高，否则也会有约谈小套餐
23.如果老板点击鼠标的频率突然加快，并且伴随一声嘶~的声音，那么很不妙，老板多多少少会搞点事情出来
24.平常老板上午都是十点左右进办公室，如果有店铺出现问题，那么会九点左右到达工位
25.公司没有什么聚会，也没有什么活动，更没有下午茶，甚至于连过节都没有小礼品之类的，例如端午节连几块钱的粽子都不舍得发
26.平常办公室外面的零食架上面还有点小零食，如果店铺出事，小零食也不会补了，当然小零食也是便宜的
27.这个公司有个好人事，人事办事都是按照老板的意思，也就人事是一个顶梁柱了，若无人事那么估计公司就散架咯
28.工作用的都是公司的工作QQ，钉钉（断绝员工上班聊天）
29.老板对一些与产品相关的信息都是保密的，生怕别人知道
30.公司电脑上WPS都是老板的账号，但是没有VIP！
二、工作内容
铺货组
1.每天检查亚马逊平台各个站点账户状况以及绩效考核
2.处理各个站点的订单，回复邮件，处理差评
3.刊登temu链接，处理temu订单
4.亚马逊平台若出单让美工做A+
5.每周做毛利表
总结：铺货组主要是为精品组筛选产品，若有合适的产品，老板会自己偷偷做链接推新，不会让运营插手，最多让运营帮忙看广告，表现不好的词关闭
精品组
1.每天检查亚马逊平台各个站点账户状况以及绩效考核，提款
2.处理各个站点的订单，回复邮件，处理差评
3.跟进货件状态，开case催件
4.处理WhatsApp信息
5.写产品POA文件
6.跟进广告活动，如果表现不好的广告要关掉
7.周毛利表，周备货
8.若有新品，编写新品的产品信息
9.市场调研（查询产品的价格，评论，ASIN）
三、工作时间
早上9：00~12:00
下午13：30~18：30（19：30）
上班期间没有任何休息时间
由于绩效与加班时长挂钩，要想拿满绩效，得每天加班一小时
不满一小时不作数，例如加班59分钟，打卡下班等于没加班
四、福利待遇
1.晚餐（前提得加班半小时才有，也就是说若点了晚餐，并且本来要拿加班绩效，你就得加班吧班到20：00）
2.法定节假日
3.不调休
4.五险（入职前半月缴纳），转正后有一金
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其他名称：深圳市徐成科技有限公司