东莞市太业电子股份有限公司

1.负责人问的以下问题属实被恶心到了：家人是做什么工作的？最近在读什么书？平时业余时间会干嘛？下班或者周末会干什么？有没有跟同事一起出去聚餐？跟同事玩的好吗？

2.负责儿很多诸如此类无关工作内容的问题抛出来，听她的意思是想要一个下班之后还会专研工作上的事情、业余时间也是在工作、不能有自己生活的人，同时需要下班后和同事保持密切联系（猜测下班后还得保持联系一起开会讨论等情况）

3.上班时间5.5天，还说之后会改成大小周，理由是现在的年轻人喜欢大小周（一整个大无语…）

4.亚马逊部门目前只有两三个人，仅一次面试下来，看起来专业度不高。负责人提问的语气，像是想要引导你成为一个无私奉献的工作狂…

综上所述，该公司可能需要一名任劳任怨能压榨的人，生活中除了工作还得是工作。

由于此次谈话太多地方令我不舒适，并没有兴趣继续二面，未知公司内部具体情况，仅供参考～