无偿强制加班。每天加班到八点半，公司氛围沉闷，人员流动率大，眼看着一个运营来了一两天就走了。然后问了别的同事才知道，原来一个月内全部旧运营都走了。面试的时候只问能不能加班，没想到原来是每天固定！！
深圳木乔科技有限公司，不是乔木！！！
韩语运营都走了，老板不得不自己做，半桶水都不知道有没有，学了一个月在那指点江山。午饭休息时间在那交流在那哔哔哔。另一个亚马逊运营来了公司一个月，吃他那大饼吃得不要不要的。你来了就是坐在老板旁边干活！！boss跟你一起做！！两公婆轮流吹捧运营日常话语“我觉得你这样做真的可以”“我也觉得可以”“我觉得这样有惊喜耶”“觉得能冲上去了”不要你觉得我要我觉得，yue！
夫妻档，不是一家人不进一家门，不注重个人卫生！打喷嚏不捂口鼻，咳嗽恶心得要命，一个女的，咳痰咳得好像那种没素质的大爷一样，真恶心🤢有料的人别来，浪费时间。想水的人也别来，过不了两个月就劝退
天眼查不是已经被法院强制执行了吗？还敢去。
刚无意间逛到这里，木乔是我老东家，我的感受是完全是胡说八道！！木乔老板是一个很有格局的老板，高材生实干派，从来也没有拖欠过任何工资，反而在我在职的阶段，出于对我工作能力认可，两年期间涨薪4次，我非常感谢老板，在木乔我成长得很快，学到很多东西。但当时结婚，老婆是公务员，没办法，只能离职会老家发展。我只能这么说，我后面遇到的每一家公司跟木乔比差得不是一点半点，这几年我要是出差来深圳，我都要找前老板聊一下，也让他给一些意见，另外也因为真的很感谢！！！而且据我所知，木乔现在韩国电商运营，自己品牌类目已经排名第一了，还跟coupang官方自营都有很多合作，团队规模现在也发展快。
另外我补充一下，我看这些是2023年4月份开始爆这些恶意评论，感觉是被某个人刷差评搞了，做运营刷差评，整对手整习惯了吗？人品也太差了。
你要不看看你自己的嘴脸是不是被骂本人，净会恶心人，说得这么“津津有味”怕不是自己夸自己吧 倒一把粪在你头上都不为过 大家说的是事实 还在这解释
对于“很有格局”我的解读是拿着质量堪忧的产品和别人说:我们可是和小米有过合作的，和我合作包爆的，然而事实就是拿着破烂玩意扔给运营去做，完全没问愿不愿意，没人理他就挑一个人说:那我就把这个机会给你了，神金。。。老是像个愣头青一样突然就大步流星走出来拿着个破烂问你们觉得这个产品怎么样？然后自己加一句:我觉得这个产品挺好的，你们谁来做？还有一个致命的点吧，这老板娘是和员工在同一个区域办公的，和你们亲密接触，路很大一条，她怎么就能和你的椅子撞上的呢？？像自动设定似的椅子在哪她往哪撞，他们两个情商为0，老是想着剥削压榨，不走正道，每天听她说话像石乐志一样，老板娘还喜欢下班前10分钟给你派任务，哎哟忘了告诉你们了，合同上面是6.30下班，然后呢给全公司空降公告说每天7点下班，呜呼泰酷辣，你不愿意？他呢就会在企业微信给你发:你过来下，然后在里面吹牛皮说自己工作到12点，哈哈哈你12点关别人什么事啊，你钱又不会分别人，你以为干好就有提成了吗笑死咯他会把功劳归于自己的，然后拿你的提成去补货，意思就是你继续用你自己的钱去补货然后卖完，我们做大做强，你神金吧，到时候卖不完就说是你的问题咯，和他一点关系没有。在这个公司有做不完的图，大部分来源于老板娘的需求，时不时来几个图改一下，还把渲染图当成品图作最终效果说:太丑了，不好看，okok那你来吧，还有吧，选的破烂玩意他就是丑啊，你让人把他怎么做好看呢，说他的产品不行又不接受，说没事的，这个便宜，利润高，杀死一大片同类产品，真让人捉急啊，产品质量堪忧。而且吧，喜欢没有样品就让人把各种图做出来了，做完之后样品都可能没到，到了也一堆问题颜色也不一样，让做图的白做重做是必然的了，喜欢未学行先学走，专挑砸自己脚的事干，不恶心别人的事不干，严重的歧视，不招河南人，看不起大专生，老板娘和老板是高材生是吧，你和他说你去考研，他又说:其实考研没什么用，还不如在我这好好干，说什么现在你这个职位其实是供过于求啦，工作不好找了，笑死啦你就只请一个人然后让人当牛又当马的肯定供过于求啦，考研没用那你也考过呀你也没什么用对吧哈哈哈。抠搜的要死，公司多数电脑都是租的，又贵又垃圾，给美工面试能面试的只有在职美工那一台，其他的呢哈哈哈抱一丝没有哦，美工那一台还是求天求地才得来的配置，你想加配置？估计会天天给你加任务哈哈哈哈，什么你会AI做视频吗这种话都说得出来的，会都不给你做啦，又想加任务呢是吧，说话夹得要死，是真的要别人的命那种，鸡皮会起来，反正就是对这老板无语，人员流动性特别大，一进去一了解，大家都刚来没多久，然后又一个接一个走人
要求嘛 就听听，强制加班，给你低工资，高浓度的画饼技术，职场的pua，打击你的自信 ，整天我要我觉得，我要向小米看齐，也不看看自己什么货色，整天拿着破产品在那显摆，这是我们自己工厂的私模，哇真牛，塑料又丑又漏电。不要相信他面试说的手把手教，他绝对是半桶水，还道听途说。产品漏电还说这是独有的技术，他被电不是自身原因，呵呵。每天变着花样给你高难度kpi，源于他的所谓同行说的，以此非常有道理，他办公室那味你细品，那都是来源于同行的积累和经验在里面吹牛不带反省口水互喷的恶臭，打喷嚏不唔是他们的特色。只要他不赚钱不出单怎样都是你的问题，“是你能力不行，你不够努力，为什么不回信息，不管你下班几点，凌晨还是休息，管你死活，都要回那狗屁信息，谜之自信又自大，大家如果进去了看看公司人员状态就知道了，死如寂静的同事关系，还不如给他开个哀悼会，来得有激情些。还有他老婆，当你到点就下班，过个几天就会有那傻逼说你天天这么早下班，不下班给你祭拜还是怎么地，帮你挖土我都嫌玷污这块地，离职的时候怎么都要来恶心你一下，还有就是根本不会给你的工资结算完，而且楼上说的全是事实，不信的进去试试体验一下。
除了工资没有任何福利，经常下班前给你工作，基本都要做到八九点才能下班。（老板老板娘经常在公司吵架)
并且家长里短都在公司说，各种私事电话 ，搞不懂为什么不去办公室或者外面打，怪无语的
这家公司实在是让人难以忍受。频繁的加班如同家常便饭，不断地消耗着员工的精力与热情，仿佛我们只是无情的工作机器。老板自身问题诸多，那令人作呕的口臭，每次靠近都让人想退避三舍，而其情商更是低到离谱，甚至还不如小学生，完全不懂得如何与人正常交流和管理团队。老板娘亦是如此，夫妻俩在为人处世上一塌糊涂。更可恶的是还存在学历歧视，完全不尊重员工的个人能力与努力。而且老板盲目地自认为公司产品就是最好的，听不进任何合理建议。最让人崩溃的是经常在下班之前找别人谈话，严重干扰员工的正常生活节奏，让我们对工作的最后一点热情也被消磨殆尽，这样的公司环境真的是糟糕透顶。
老板是笨蛋而且是精s患友，什么都不知道还装懂。每个月拖欠工资，过春节还不给红包。工资和面试时讲的不一样，无论如何都想扣掉几百块。面试的时候其他的就随便问，一直问能不能加班，上班后要求每天都要加班。 有一次我正点下班，第二天被叫去被骂了一个小时。老板脑袋很不正常，有口臭不洗脸，杯子几年不洗，不洗澡身上很脏。推荐生活没意思的时候来见识一下。
真的是精s患友还是骂他的而已？瑟瑟发抖
2023-03-31
(2023)粤0309执4835号
深圳市木乔科技有限公司
13000元
深圳市龙华区人民法院
非常庆幸自己没有在做了，确实去了就是浪费时间。产品竞争力其实不大但是总要被老板指导，沃尔玛的运营来了几天就没有来了，具体不清楚什么原因。整体的工作氛围有点压抑，很多人都转正不了，人用完了就踢了。整体感受不是很好，没有见过这种氛围的跨境公司。
要求多，钱又不舍得多给，绩效各种扣，我工作这么多年没见过哪个公司的绩效是按天算的！！真的够恶心！什么福利都没有，过年连句新年快乐都没有，更别说什么礼品红包，过完年开工的时候我去隔壁公司问个好人家都给我俩红包，就他一毛不拔，问就是公司效益不好，并且不能下班到点就走，走了就说你没有好好工作
人员流动率超级大，新人入职没几天就不来了，也不是人家不好，就是老板老是觉得自己懂得多就可劲的给人指指点点，其实自己半桶水晃晃荡荡，入职的都是好多年经验的运营，谁能受得了这种老板啊，上了几天亚马逊的课就觉得自己懂完了，这也要“指导”，那也要“指导”，结果就是产品做得一塌糊涂，回过头来就开始怪运营不会做，甩得一手好锅！并且从不听劝，属于那种“你说你的意见，但我觉得不对，你要按照我的方法来”，反正挺离谱的。
老板喜欢画大饼，还喜欢叫人加班，很下头
我是去年面试的，我特意从外地搬家到公司附近。上班第二天感觉咋还不太对劲儿，死气沉沉的。咋和面试的时候不一样?老板和一个女的坐在最后面聊天哎哟，听着都感觉到，屁点儿都不懂。第三天本来就想不干的。还咋地来也来了，找个下一个单位再看看呗。结果我第5天的时候被炒了。5天的试用期工资，让我等整整3个月卧槽。真tm啥jb玩意儿？开玩笑呐？不怕被劳动局和法院给整整？这老板还真够有料。nb
一告一个准这sb
无偿免费加班，不到点走就被谈话；夫妻档，经常办公室吵架；老板凭感觉断定别人的能力，试用期经常辞退新人并且没有赔偿，人员流动很大；学历歧视，看不起普通本科又招不起名校毕业；处处盯着，操作权限不大，经常PUA，无运营经验还”手把手”教调广告;想锻炼自己忍耐力的可以大胆去尝试下，生活处处有惊喜
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刚去三天，第二天加到晚上八点已经没事了，那就下班嘛。没想到第二天就被老板谈话，恶心🤢