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21年在这家待过几个月，那时候他们刚从横岗搬到坂田大厦，面试聊得还算可以，而且离家一百米，加上年前不好找工作，就去了。
面试的人事其实是老板娘，姓张，是个笑面虎，在日本留学过，老板在日本，老板娘自己也做日本站，但是做得不好。说下在这家的工作经历。
工作方面：
1.入职后接手的日本站老账号，IPI 232分，做亚马逊以来见过最差的账号。拿到账号后看到一堆冗余且评分很差的产品，就降了点价清货，且那时候有库容限制（大家都知道之前一段时间有库容限制，后面放宽了，最近又开始了），他的链接是多变体，有的变体卖不动，想清掉一些冗余的给卖得好的多发点货，结果马上被老板娘单独叫去会议室，关上门大声质问你为什么要降价，这样的依据是什么。拜托，你一个月冗余费都收三四万日元了，日销还没十单，一两千日元的产品，你还留着当宝啊。当然那时年轻，也自以为自己能够把账号做好，就老实回答了自己的清货打算。之后老板娘不允许我降价，我只好调回价格继续想法子。
2.老板在日本，他喜欢随时QQ打电话问你工作规划，做了哪些事。他们有自发货链接，没有ERP，所以要用excel表格填地址那些给他们，但是他不会告诉你地址要按特殊写法，等你填完发给他，立刻电话打过来责问你。这种事情改过来就OK，不影响，非要揪着你批斗。总之，两夫妻很喜欢一惊一乍的。记得之前上一个产品，颜色白色，我填汉字“白”，被老板娘骂了，说要填外来语ホワイト，拜托，不都一个意思吗？行，外来语比较高贵，很喜欢抠这种细节，颜色变体的名称并不会影响销量好不好？因为这一件小事，连续三天早上她跟老板打电话都在吐槽我，夫妻俩福建的，说闽南语，我是客家人，能听懂一半，听不懂我也能听懂ホワイト跟白这两个词OK？总之，他们很喜欢吹毛求疵的。
3.上新品都是1688的货，质量很差的，比如同行都是拿最新款，拿货价三四十的电子产品，这家拿的七八块钱的款，产品是美容仪器，款式很丑，上架前要自己设计包装盒，做日语说明书，还要做很多页，搞得像松下的电子产品一样复杂，但是她不会给你1688的链接和任何产品参数，就给你一个主图，让你做说明书……只好自己1688搜图识款，找到产品参数在做说明书。做好以后一样一样批斗你，说你做得不好。离职前，老板娘让我做一款行车记录仪的日语说明书，只给我一张主图，没有任何参数。我找她要产品资料还不耐烦，跟防备我偷她产品一样。这种功能很多的电子产品，说明要写产品参数，介绍每个功能，使用步骤那些，你就给一主图怎么做啊，也没样品，我凭空捏造吗。
4.入职时办公室坐满了，跟我同期的招了七八个人，三个月后离职时只剩下两个老员工和一个新来的欧洲站主管，一个新来的女美工。懂得都懂。有个女助理天天要加班包货，离职最后一天也加班到九点多，比我跑得快。
5.坐老板娘旁边，老板娘很喜欢盯着你干什么，她点下午茶你要是不吃就要蛐蛐你养生，但我确实不爱吃披萨之类的垃圾食品。老板娘很喜欢炫耀日本留学经历，要求向日企看齐，要早十分钟到公司否则算迟到，但是工资却不向日企看齐。老板娘很喜欢上班时间打电话给日本那边炫耀日语，口音好重，而且听见她外放打电话给日语客服，那客服不想理她，还一直揪着人家问话。
6.离职前天天让你去仓库包货，没有空调，有一个风扇但是非常热约等于无，也没有椅子，要站着或蹲着。最后一天中午我说我腰疼不去了，就发脾气一整个下午不跟我说话了，交接时也不说话。爱说不说，我把交接文档发她打卡下班了。
7.产品质量差所以评价很差，老板娘自己用账号合国际评，但是不舍得给你用，因为违规变体账号容易死，只允许刷单，但是刷单要保证出单效果，要写推广计划（这个没问题，但是大家都懂，日本站没评价推广计划无意义），达不到一直单独开会批斗你。
考勤方面
1.上班不能看手机，老板娘的姐姐，负责仓库打包的，她喜欢看你的屏幕，喜欢装一杯热水，捧着杯子站在你后面看你的屏幕，看你在干嘛，一边哧溜喝热水一边看，如果你看手机（点外卖），就叫你别看手机，像坐牢。
2.上班要提前十分钟到，用的纸质打卡机，就是工厂流水线很多年前用的那种打卡机。
午休时间别家都是一个半小时，我记得他们是一小时，后面改成一小时十五分，多给十五分钟（是不是这个时长具体忘了，毕竟好几年了），老板娘一再强调增加了午休时长，显得很大的恩赐一样。
3.薪资比标的低很多，标的8-13k实际只给7k还包含全勤跟绩效啥的，哦，对了，过年之类的节假日放假没有底薪的，但是你得登账号回邮件那些。