在地铁周边交通还是比较便利的，我是从龙岗的布吉过去，所以距离还可以接受,整个面试过程体验很好，给我发了一瓶矿泉水，填完资料HR小姐姐跟部门的面试官随后来跟我沟通，我感觉都比较专业，聊得很细致，HR会了解你每一份的职业选择跟离职原因，还有个人擅长的能力也会说明清楚薪资情况最后还会给予个人发展的建议。部门的面试官感觉也很专业问的业务问题比较多，比如广告打法、推广新品怎么推的、过往比较成功与失败的案例等。
你进来再说话吧
所以距离还可以接受,整个面试过程体验很好，给我发了一瓶矿泉水，
我面试的时候确实给了一瓶水
填完资料HR小姐姐跟部门的面试官随后来跟我沟通，我感觉都比较专业，聊得很细致，HR会了解你每一份的职业选择跟离职原因，还有个人擅长的能力也会说明清楚薪资情况最后还会给予个人发展的建议。
HR不管面试的事情，只负责邀约和记录，然后部门和主管面试的时候，是两个女的，盛气凌人，提成制度就是很难拿到和含糊不清。。
很不幸 人生中第一份工作 就是在这个傻呗公司实习的 19年的时候通过面试进入了小语种部门 只能说很蠢很蠢，尤其是部门里一些人 喜欢欺负实习生 这里就要专门点一下某位姓白的主管和一位叫林YY的死飞柱了 谢谢你们让我刚出学校就遭受毒打 导致我离职以后很长一段时间不敢去上班 觉得职场都是这样子的 现在才越发觉得 这就是职场霸凌 自己干不完的活就丢给实习生 理由是今天自己要早点下班 做不好或者不做 那就拿你转正来威胁你 你们两个是人啊？
纯坑 一个运营主管啥也不懂就在这喷推广能力不行 看看你自己同意开发的品有多垃圾 别人有防水你没防水功能款式也不够别人多 图片做的还这么丑 还敢说页面很漂亮很有潜力 你在玩呢 还有自己做的非标一定要你推到前面去跟标品竞争 市场类目产品体积都是小的客单价标准在35-50左右 你整个大的要卖100客单价还要推到前面 我说你这是非标高客单价只能捡漏 还不信 还说我能力不行辞退我简直闹麻了 过了几个月我回头看了以前扔给我链接 废物链接还是废物链接谁推都一个样 单按这个运营认知能力层面来讲真不知道这职位怎么升上来的 不会是以前从b2b里面随便挑个资历深的来当c端的主管吧 想想都气死人
以身入局，纯坑公司，建议别入，有空来写自己在内亲身经历
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