该公司之前是一家规模挺大的公司，后来21年店铺被封了很多后，估计有所裁员加上运营自身问题离职后，公司规模开始缩小不少，同时把之前的公司名字更改为目前这个名字。招聘信息写的是老品维护加新品推广，实际是给你全新店铺全新品，并且店铺品类线和规划什么的还没确定好，入职的话是给开发品类和想法给到公司开发，或者开发也会推荐一些品类给你，让你去看产品如何。总之一切都不确定，周期长，战线长！！
valie7749 已回答的问题
1.业务：涉及一些灰黑帽的玩法，提问比较随意。
2.办公环境：整个办公室烟味特别重，办公环境是楼梯3楼。没有电梯，在厂区，整体的办公环境是比较糟糕的（很杂乱），走上去的楼梯都和墙壁都是黑乎乎的。
3.面试体验: 水都没有倒一杯，你就想吧。这是对招人应有的尊重嘛? 面试是只有一轮，hr只管把人叫过去，业务面试官负责面试。套经验
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运营还要选品？公司加班吗