深圳市力芯联合科技有限公司

面试情况：

公司具体情况如何不是很清楚，仅代表个人面试的一个具体感受，其他情况还需要自己考量：
一进门连口水都没给喝，一个女的（不知道什么身份，可能是老板，也可能是运营主管）就直接开始面试。
1. 直接贬低过往的经历和业绩。你这个业绩不太突出啊，看你这在这家公司也待了很久了，以前都白做了，浪费了几年时光。我不知道他们公司定义的多少业绩才算突出。
2. 态度和说的话让人极度不舒服，很不真诚。之前的公司做的产品很杂吧？一个月这些销量也不是很好？？？等等一系列贬低之前公司和业绩的话。
3. 问一些不知所云的私人问题。是否是一个人在这边，考虑结婚生孩子吗？不然呢？？？这种私人问题问起来没有任何的意义，是想考量什么？
4. 对自己公司特别有优越感。说他们公司的员工业绩可以拿到多少，加起来月工资有多少钱，主要是看业绩来的，年底会有一个分红，底薪只是保证你的一个基本生活。根据你的过往业绩决定底薪，他们还会有考核，试用期三个月，如果试用期不符合他们的标准会劝退。提成按照毛利算，需要减去员工本人工资和上月拿到的提成。。（这种算法说实话我是第一次听）
4. 关于工作上只问了撰写listing没什么问题吧？这最基本的还用问吗？也没有怎么介绍自己公司的产品，只说了具体大概什么类目，大部分是私模。他们在入职的前两周会给你几个产品写kisting来评估你的能力给你老账号还是新账号。
总体感受真的很差，高高在上的感觉。面试是双向选择的过程，如果连以诚相待都做不到的话，建议不要招人！